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1面决定是否录用，不会拖延面试者的时间，是否录用回复及时。能够在面试时说明需要经常加班，工作量大，双向选择，尊重面试者。

面试两轮，还有笔试，第一轮是行政经理面试的，自我介绍，还有你简历上的一些东西来提问，总体难度不大，交流无障碍。 第二轮又等了二十几分钟，还是自我介绍，接下来的问题就是项目负责人根据你说的每一句话进行提问并质疑，问的你头昏脑涨。为什么离职，你觉得你的领导怎么样，你希望有什么样的领导，具体说明一下，我们这的岗位跟普通看视频是不一样的，那些是娱乐的，你怎么看，你在上份工作中遇到了什么最大的问题，你是怎么解决的，你认为你能胜任这份工作吗。你觉得这份工作最大的难度是怎么样的？ 同事关系融洽是如何的请具体说明？你认为你的性格是怎么样的？你觉得自己最大的优势在哪里？公司的环境可能比较安静，你觉得你能适应吗？当重复做一些机械性的工作的时候你怎么看。问到住哪里，过来多久时间的时候就会说不是高峰期过来。 当我介绍完我的工作内容以后，听见面试官说就说做一些打杂的工作。总体来说，面试官给人一副高高在上的样子，聊的东西都要跟着她的思路走，一味地刁难人，质疑我，而且还不尊重人，可能是拿我来练手锻炼一下隔壁那个女生。最后还要做一下他们的日常工作，限定半个小时，一个下午的时间就过去了。

这个岗位当时暑假临近，就投了实习生，反馈的也比较快，就通知去面试了，到了之后，还要再填一份应聘表，都是些基本问题。面试主要问了一些简历上的东西，时间是否符合，性格，工作主要涉及检测项目的审核，所以每天会面对视频、图片、Excel表，所以需要有耐心他们也很关心你是否能做这样的工作，这个问题解决了，剩下的工作内容的问题，技能这些就不难了。 公司办公的地方在广州之窗，不定期有下午茶。不过实习生岗位学习的东西就没那么多了，所以综合考虑看自己的选择如何。