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一般般刚去的时候，感觉整体还不错，时间久了，发现在这里的员工时间都不长，在工作的时间内，整体工作环境不错，但是比较压抑，团队之间互相帮助，氛围很好，就是领导们给的压力很大，工资也不高，有时候说错话，领导们直接表现出不高兴，就会直接说你不对不留面子，很多员工离职领导都会去挽留你，整体流动性比较大。一般般

面试了好几轮，感觉还不错，就是先笔试，自我介绍，然后演讲，最后在谈谈话，面试官挺和蔼的，不会很紧张。

面试过程:1、说明个人情况，自我介绍2、面试官通过简历提出问题，比如说:“为什么来北京，未来职业规划”“前公司离职原因”“父母是否同意，父母的工作都是什么”3、试讲5—10分钟（讲题目或者是知识点都可以）4、讲了一下公司的具体情况，面试结束初次面试结束后，面试官会要毕业证（照片/学信网可查的图片）和一张生活照。大概两日之内会给应聘者答复。但是，这家工资很低。在北京，试用期一个月1500，第二个月2000。第三个月转正后是2400加上课时费的提成。然而1500是北京最低时薪的限制。上课（小班教学和1对1），学生们最早在校也得三点多放学，周内说只工作到下午六点，是不可能的，晚上必然要加班。面试官说的不加班，不可轻信。

首先第一天笔试，是一年的高考题，体量不多，几道选择，几道答题，时间有限，然后做完交上去，交上去之后就去教室外面等着，等老师判完卷子，就会通知入选的人准备什么时间来面试，试讲的时间大概十五分钟之内，试讲不难，试讲后就回去等消息，如果通过了就有人打电话通知去做性格测试之类的试卷，最后就是领导谈话。