成都纵横自动化技术股份有限公司

压工资!四轮面试，第一面技术面试，问得比较细。第二面还是技术面试，主要介绍公司做的东西以及方向。第三轮HR面试，主要测试性格吧。第四轮面试老总面试。你的工资多少完全取决于第四轮面试老总印象。期望工资12K，技术主管说给我10K，我想了下也可以。结果面完所有你跟我说给8k，你在逗我吗？从这些方面我感觉到老板应该是比较难伺候的那种了，不太看好这种氛围的公司。

人事和技术经理先面试，通过了才进行人事经理面试，然后才决定。最开始的人事和技术经理面试还是比较专业的，我个人也觉得不错，整个环节轻松愉快。结束后大概3天的时间进行人事经理面试，这点我很不理解，不应该是先人事经理在进行技术面试么，然后谈了半天，说了薪资，我说可以考虑。然后让我回家等消息，感觉哈，没希望了。果不其然最终被告知不合适。 后来我打电话问了人事经理为啥不合适。她说就是感觉不行，也没有什么专业性不符合的，而且还说我专业行挺强的。毕竟我感觉3年多的工作经验，国家项目都做过不少，部里的奖也拿过，技术应该过关呀。

初面、二面、三面（还安排在周末）、终面啥都谈好了，最后说你工资要得高，直接压下去2K，对不起，不可能！