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晚上加班都是家常便饭，有的一两点有的通宵，真不知晚上明明没什么生意还让人加班。工资少没补贴，都是由他们说多少就是多少，基本新人进去就1000不加任何提成试用3个月。还有可能试工7天没钱的，然后直接找个理由赶你走。他们捉住了新人根本就拿他们没办法一直都这么做，可以省多少工资成本。 如果你不信，那就去试，但是别给人家白白打工还没钱，还不如找个有基本工资的。我几个朋友都被他们这样骗了。 女人多，基本个个脾气都不好，非常暴躁。经常发叼，因为她们的老板娘就是女强人，所以都飞上天了。 没有办公室的，全部坐在一起的？去面试时那个女还一边吃口香糖。

刚开始就是看你的作品，然后就介绍该公司的具体工作项目以及你应聘的职位所需要做的工作，面试官也很好说话。

总体分为3大步骤，第一步：填写资料，第二步：打字测试，第三步：人事面试，hr面试第一步中填写的相关材料这就不用多说了，就是一些个人基本信息，工作经历，教育经历，关于个人基本信息只要不是涉及重要隐私的，一般都填写，然后问您的工作经验和基本。没有太多技术的东西，具体还是您的7天试用吧。一般没犯错都会通过。