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1、首先做笔试，分心理测试和专业测试，其中专业测试会涉及基本的专业知识，机械工程师的专业测试大多跟机械设计、尺寸公差、材料处理有关； 2、其次是人力资源面试，询问的问题主要是辞职的原因，对待遇的需求等等问题； 3、最后是专业面试，来面试的应该就是未来工作的部门经理，问的问题非常专业，简单介绍了机械工程师的岗位职责和内容，然后就开始问我的工作经验，估计是要判断相关性，之后就我的工作内容聊了一个多小时； 4、最后面完到了午饭时间，人力通知我先回去，让我第二天早上9:00再去一趟。

约好的是下午两点面试，进去了先填表，就是一些个人信息，还有一份英语测试，有两题，一个是英译汉（医疗领域），一个是根据情景回一封邮件（与外贸有关，就是一个外国人有意向做公司在国外的分销商，怎么回复他）。 填完之后会有英语面试，包括自由介绍，还有职位的要求，以及你认为自身的优势是什么。之后还有一个主管面试，是中文面试，就是针对职位提一些问题。