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首先强调的是各区域有决定权,所有各个区域的面试方式不同,每个区域的各不同岗位面试流程也不同,以下就个人面试的华北区域工程岗做个分享。
1.网上测评,都是二建的知识,一定要好好做,作为第一轮重要筛人指标。
2.人力2对1结构化面试,没有固定标准,正常发挥就好。
3.区域总部参观(共两天),第一天素质拓展做团队游戏,做户外室内活动,当晚发短信通知过没过。第二天上午项目参观,下午集团总部2对N群面,只问一些简单问题是否同意调剂就结束了。当晚发短信通知过没过,一周左右发offer。