浙江顺丰速运有限公司

面试环境好，进去先填资料做题，题目稍有难度，然后人事面试，然后部门主管面试。如果都通过，就会先进行几天的企业培训。

报名 体验 考试 体检 经理面试 试用 其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！ 一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质？ 三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是团队工作？ 四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何？ 五、资质特性 您如何描述自己的个性？ 六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

面试较简单 问下基本情况 以往工作经验 这个岗位是行政部门 负责分点部装修以及房屋租苓管理的 现场做下CAD实操 面试就一轮 由人力资源负责面试 没有很复杂的环节