公司信息

公司全称
四川西南交大铁路发展股份有限公司
登记状态存续法定代表人王鹏翔
企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)注册资本5725万人民币参保人数166
成立日期2005-11-07所属行业交通/运输所属地区成都市
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所属集团

四川西南交大铁路发展

主公司: 四川西南交大铁路发展股份有限公司

¥14,225

注册资本总和

7

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 73% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:5725万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

产品助理
匿名用户
感觉没戏
这家公司是主动打电话来邀约面试的。这家公司也挺远的,坐地铁出来,还要转公交车,到站再走个10来分钟才拢。到了以后,门口没看到有前台接待,倒是有个保安过来“很拽地”问是干啥子的,说是面试的,就喊先填张应聘登记表。国企的保安就是不一样,眼睛都是朝天上看的。这张啥子都要填,包括身份证号、详细住址、家庭成员情况等等都要写。搞得跟查户口一样。填完以后,就让等着。这么热的天,连杯水都不倒一杯。左等右等,就在那儿坐起干等了一个小时,HR跟部门主管才来。国企都是这么接待面试的人员吗?! 之后开始正式进入面试环节,先是要求自我介绍,之后就是根据简历询问个人工作经历、前公司的产品、负责的项目流程、离职原因、你觉得这个岗位应该具备哪些技能/条件等等。问完以后,就是提问时间了。了解了下目前他们公司的产品经理负责的case太多,忙不过来,所以才想招个助理去打下手。个人猜测要是去做的话,多半不松活。然后就结束啦! 面试1V2,问的问题个人觉得比较刁钻。建议逻辑思维能力不强和应变能力不高的人去面这个岗位要三思!
硬件
匿名用户
感觉靠谱
整个面试过程是3面,第一面是技术面,主要问下项目经验,以及所涉及的一些基础知识;第二面是部门领导面试,聊些家庭状况,个人发展的问题;第三面是人力面试,主要是问下期望薪资,以及一些做事方法和心态。
测试工程师
匿名用户
确定通过
1、前台小妹首先叫你填写一张应聘职位信息登记表,这个每家公司基本上都有; 2、然后HR和技术经理一同带你进入小房间进行面试。 3、然后HR叫你做个简单的个人简绍,主要说下工作经历及项目经验方面的。 4、技术经理问你一些技术方面的问题,比如测试方案设计、测试用例测试,测试知识、测试流程,项目开发流程之类的。 5、然后HR和技术经理介绍公司的相关产品及发展方向、业务之类的。 6、问你为什么离职? 7、问你的工资预期? 8、告诉你接下来还有复试,时间待定。 9、结束。

公司福利11

带薪年假带薪年假
餐补餐补
零食下午茶零食下午茶
五险一金五险一金
补充医疗保险补充医疗保险
员工旅游员工旅游
交通补助交通补助
定期体检定期体检
免费班车免费班车
年终奖年终奖
节日福利节日福利

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作