乐麦科技(天津)有限公司面试经验

感觉不是很好的面试。去了以后前台小姐姐让填表，填写过程中出现一个人让做翻译题。翻译整体难度不大，基本都是关于公司介绍和产品方面的。都写完之后发现前台不在，就去问给表格的那个人。从始至终她也没说自己是谁，是我问的才知道她是人事。后面就是人事面对面提问了。基本都是围绕过去的工作经历问的。让我觉得不是很开心是因为我在简历中提到了我是想要转岗，从销售转为客服。我认为来让我面试是看过我的简历而且认为我能胜任才让我来的。结果人事当面说了句你这个年龄转岗是一个比较有风险的事情。我就无语了。也没有像网上说的部门领导面试。甚至都没有主动介绍薪资。当时就觉得没戏，果然第二天早上就收到了不通过的消息。总之很无语。觉得转岗不合适可以不邀请面试。

面试时候需要进行笔试，需要进行五大段翻译内容，翻译内容很难，翻译的都是专业词汇，没有专业知识感觉很难翻译，面试时候比较顺利，最后没有消息了，应该是挂在笔试上了。

进去之后，前台先给了一张纸，做翻译题，测试语言水平，整体难度一般。写好后人资会面试，聊的都是一些公司制度方面的问题，互相了解的差不多，都可以接受的话会有部门负责人过来直接进行二轮面试，聊一些业务上的问题，针对简历也会有一些问题，都聊的差不多的话，基本没什么问题。

笔试还可以 英语基础过硬一般都写的出来 只是准确性的问题 笔试后人事来面 之后部门负责人来面 面试很顺利 但由于是应届生转行 公司嫌弃经验少 不想花时间培养 没进去

面试很愉快，公司双休制，早八点半，晚六点，中间休息一个半小时，基本能准时下班，年假5天，公司有免费的住宿，房补饭补交通补都是在底薪里的，加班费也是在底薪里。工作比较轻松，同事之间的关系也比较融洽,

面试很专业，感觉整体下来很轻松。最开始电话邀约说的很清楚，然后双方确认了意向，约了面试，第一轮是hr面，感觉小姐姐人很好，也特别的专业，问的问题也很简单明了，但是有点难度，然后是部门负责人面的，感觉比较严厉，比较紧张，不过还好最后聊得比较满意，待遇很好，基本不加班，都是年轻人，氛围感感觉不错，希望面试通过吧

因为个人原因，从老东家离开，在家处理了一点事情，正好是待业状态，想找一个不错的平台谋求发展，投简历后，就接到了电话，因为我个人希望减少面试的轮次，所以HR帮我约了老板的时间，先后通过三次电话，最后敲定了面试时间； 从我家出发开车20min车程，公司位置很好找，在新开路，顺利到达公司的写字楼。比约定时间早到了一个小时，正好附近有星巴克，喝杯咖啡，做了面试前的最后准备，脑筋急转弯，职场百问百答之类的（事实上并没有用到）；到达公司后，例行填写了面试资料（建议去面试时带好自己的个人资料，节约时间）；第一关：HR初试，常规项，比较顺利；第二关：复试，见的是总经理助理，是个超级漂亮的小姐姐，人也很好，给我讲了公司的发展历程以及未来的发展规划，同时也给我表达了老板对这个岗位的期望，全程感觉小姐姐很职业的样子，隐约能感觉到这个公司的发展潜力； 第三关，大BOSS终极考验，老板就是老板，气度不凡，年轻有为，因为助理小姐姐已经聊过公司的情况了，见到老板后就直奔主题了，老板问了几个问题，没想到老板对业务的熟悉程度令人惊讶，好在我有几年的行业经验，正好也带了一些方案过来，所以算是聊的比较愉快，最后就是让回去等通知；三天后先后接到HR电话和收到公司的offer；现在，已经是乐麦科技的一名员工了。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。