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一共面试了四轮,第一轮是hr打电话聊了半小时,真的很强,什么都给你挖出来~二轮HR就约了见面,面谈,聊了对岗位的理解,和工作性质,因为我有一定的经验,所以还算是顺利三面就是学管培训师,聊了父母对你成长中印象最深的事(家庭教育板块)四面就是学管主管,会问你的优势啊,为什么离职啊,巴拉巴拉,这个主管问的问题就比较尖锐了,但是总体还算温和,还问了愿不愿意接受岛外的职位,我是厦门本地的,家在岛内,说了不愿意。结束后我还觉得我凉了,结果两天后告诉我通过了,要约见习的时间见习一共是两天,总体还算不错,跟同事相处的很愉快,就顺利通过啦~~~一定要有信心哦!大公司的回复可能都会两三天后告诉你通过下一轮,所以不要怀疑自己,加油~
人事面完主管面。也不知道一个公众号图打开吓死人的教育机构,发在媒体的海报看起来也一般般的教育机构,要求比4a广告公司还高。
刚组建的团队,打算做线上课程营销,模式还不是很成熟,面试没通过,可能是我个人对这块也不太熟悉。要求运营10万人的社群,岗位要负责的内容很多,薪资开的不高,七八千的样子。
很好
语文教师。感觉一般没有很刁难,难度尚可。
说实话 很官方 面的倒是很多轮呢 HR完技术 技术完什么大领导 面的很久 问的问题很官方 架子倒是很大 管理在那里问 技术在那里会心一笑我真的是醉了呢 问来问去也就那样 看来一下就是一些物料和公众号图片 可以自己去看做的真的一般啊 然后还要一直等领导有空再去面试 反正给我感觉问的问题真的无语 别人话还没说完呢 一直在那电脑打字 互相浪费时间
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