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“低于平均水平”
餐补
纯大学生团队
通讯补贴
全勤奖
员工旅游
五险一金
团建聚餐
节日福利
底薪加提成
五险
带薪年假
加班补助
绩效奖金
免费培训
年终奖
住房补贴
导师一对一带
快速晋升
保底工资
社保五险
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试容易进去,f但是能做多久难说了,hr打了几天电话让我广州去东莞工作,我以为实施工程师很缺人。到那了才知道工位都没有给我准备,岗位也混乱工程实施运维都得干,都是讲粤语的本地人,做了几天就做不下去了。个人建议新手别去,没耐心培养的,我就是过来人,被saima了,一开始说有应届生和经验都要结果。。
明明投的是财务岗位,电话问的也是围绕这个,到了现场先是等了接近一个小时,之后开始面试一会后,问题开始跑偏,好像是招销售,真服了,就走了,什么公司啊
毕业的时候面试的,目前已工作4年,公司发展业务收缩,是一家比较安逸的公司,适合养老,不太适合年轻人成长期发展历练的地方。
非常好
实话实说,还没面试,就是打电话咨询加了微信发简历,没恶意,投的是文员职位,薪资:4-5K,单休,要注意如若想去面试投简历可参考一下,对方硬性要求一定是本科,如果工作经验丰富也还是会考虑,但成功率很低,我觉得有歧视性较大,嗯就这样了
属于挂羊头卖狗肉。 工作职责描述和招聘岗位网上挂的和实际的完全不一致。去面试前我还特意问了HR用人部门是否看过我的简历,得到的答复是肯定的。去到该公司被告知他们招的是合并报表方向的,可能我不太适合,又说他们有个岗位是总账方向的如果我愿意可以给我担任,但工资达不到我的预期。事前已经看过简历知道我的工作经历和内容,其实直接可以判断我合不合适为何要等到去现场再说?真是浪费时间和假期。
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