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最近更新时间：2024-05-01 12:00:00

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23年秋招，8.1投递的，安踏FILA社群运营岗，投递后两天做了AI面试，截至9.9，网申系统仍然是AI面试

2轮面试：填信息表、视频面试

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线上面试

2022-09-09 发布

匿名用户

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面试：微微科技有限公司面试主要3轮<br/

面试主要3轮1、第一轮是技术，主要问了一些基础的东西，内存泄漏、handler机制等等2、第二轮是主管，问了一些项目上的问题。3、第三轮是负责人面试，问了很多大学的数据结构相关知识，没有回答上来。

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第二轮

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匿名用户

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面试：厦门安踏有限公司面试通过。

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2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好

面试难度：面试难度未评价

3轮及以上

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：出口单证-实习生 - 上海

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首先做一份英文的试卷，有英译汉，汉译英。试题很简单高中难度。接着部门主管跟你面试，就是普通聊天。根据你的简历问一些简单的问题。最后是代表面试。也是普通聊天。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好

面试难度：普通难度

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2 年前发布

匿名用户

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2 年前发布

匿名用户

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1轮面试：总监/老板面试

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2 年前发布

匿名用户

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面试：厦门乾照光电有限公司宣讲会后直接一对一面试

一对一面试，不同地区不同岗位面试官不同，主要针对简历上的项目提问以及薪酬预期，为什么来该公司做出了一些提问。

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Q：你研究生期间做了什么项目。

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匿名用户

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面试：厦门乾照光电有限公司三轮面试，面试官态度都很好，问题中规中矩

应届毕业生，HR直接通过人才网邀请面试。面试分为HR面试，直属上级面试，以及分管领导面试。HR面试主要是自我面试，以及个人大学生活以及学习方面的问题。直属上级面试，主要是大学的一些社团经历以及活动，毕业论文的内容，以及工作上是否能适应出差等。分管领导面试，主要是询问如何处理工作上与同事间的关系，发现重大问题时，如何处理。

2轮面试：部门主管面试、协作同事面试

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共2个问题，2条回答

Q：1.对公司的了解？

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2 年前发布

匿名用户

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