王者瓷砖店面试经验

非常无语的，经过了三轮面试，最后一轮说没通过，岗位匹配度不是很高，耍人呢吧

面试通过。面试官nice，电话面试。BC Intern 一轮电话pretalk，包含一个minicase，二轮一个24hr written test，第二天就收到offer了，回报大家。

到了之后等了一会，会有部门相关领导or其他人员来面试，面试内容主要围绕你能做什么做过什么云云，然后等通知。

面试过程基本就是闲聊，先介绍自己，说下自己对拍卖的见解，面试官会问是否能接受全国出差，这个很重要，如果不行，基本就不会进了，其他就看自己情商啥的，综合还是比较简单。

经理打电话通知面试时间、地点。经理介绍公司基本情况、工资、福利、薪资等。然后就问你愿意来上班吗？尽快给答复。简单来说就是“付出等于回报”。

几乎没问2个技术问题，稍稍聊下之前工作内容，坑的地方在有7天无薪试用，如果他觉得你不好让你走不用给你工资。2个月的试用期，工资不是固定的，试用工资按考核算，范围在1000-2000多一点点。中位数大概就是1800吧大概。转正后工资3500,如果技术好慢慢加。工作时间8点半到18点。 面试前和隔壁的小哥聊2句说加班有点狠，而且没有任何补贴和加班费。简历上上份工作薪资、期望薪资都写的很清楚了，你这7天无薪，2月不到2000，转正3500，打电话让去面试干嘛。还可以谈，这还有什么谈的。地点在中庚的住宅区里，挺暗的，灯都舍不得买。大概100多平的房子，进去感觉像03年的黑网吧。 没毕业的找不到实习单位的可以来打发个时间。毕业的就算了，去找好点的公司吧，以后再也不会去这种住宅区里一个套房的公司了，都是坑。

一轮面试，有笔试，笔试考Java基础和逻辑题，逻辑题有点难，面试主要问一些在校经历还有笔试的错误处，很轻松，面试官很和善，各类事项也讲的很清楚，总体来说是一次愉快的面试经历。

人资联系约时间进行常规的资料收集，进行笔试，整体比较简单。然后同技术的领导进行沟通，整体上面试难度不大。

面试通过。福利待遇不错，2轮，有收获。一面HR，交代了公司条件薪资基本问题，二面部门经理，比较看中有没业余学习能力，比如摄影，3D什么的，介绍了很多关于这个岗位内容的，其中穿插着问了几个问题，跟聊天一样了。

是CEO亲自面试，主要询问了之前所做过的项目，在项目中的角色，所使用的技术等。然后就是Java、C、C++等语言类基础知识的笔试。再然后是询问一些架构、框架，特别是分布式系统的架构经验和实践过程等。最后是关于物联网的知识，包括主流协议、主流技术等。