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匿名用户
面试了职位:珠宝销售 - 太原
确定通过
先是在人才市场投简历...
先是在人才市场投简历时跟负责招聘的美女聊了一会,然后她给了一张复试的单子,叫隔两天后到另一个地方再面。到那天是在一个大房间,两百多人一个一个上去自我介绍,下面有四个人在打分,一个销售总监一个区域经理,一个培训总监一个旗舰店店长,这一天就pass了一半的人,随后的几天是一边培训一边淘汰人
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:觉得自己是什么样的性格 对销售的工作是怎么看的
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:区域销售专员/助理 - 太原
确定通过
面试:太原向日葵贸易有限公司首先填写简历。
首先填写简历,在等待过程中会给一本公司杂志,要认真看,因为等下的第一轮面试中会提问到相关内容! 第二轮面试是第二天上午几个人一起,主要观看企业相关视频,并就此提问。最后还会写一份总结及个人规划。一般都能过。 下午根据应聘的不同职位,跟着相应的主管观看工作流程(主管会负责打分的)。4点左右回到公司做一份题(主管下午讲到的东西,所以要认真记录哦),最后经理对你进行面试。 相关人员都很热情,工作氛围挺好。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训执行 - 太原
确定通过
面试:山西基点商贸集团有限公司过程很愉快,部门主管特别的专业!而且很帅!
一面(HR):基本了解(自我介绍及相关问题),之后HR会给你一份问题表,回去自行作答,并传到指定邮箱,另外自己去店铺做调研,做一份不少于20min的PPT课程,同样发到指定邮箱。通过后会通知二面。 二面(部门主管):就自己作的课件进行试讲,提问(最遇到最困难的工作是什么,怎么克服的),还有其它一些问题。 三面(老板):老板平易近人,特别谦和!提问对营销的看法。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎样尽快的学习专业知识。
2 年前 发布