时间较久,努力回忆吧。 1、HR面试,相对简单,常规性 2、PM面试 针对之前工作的详细讨论; 对游戏的了解情况,当时的funplus是facebook游戏当红,面试中得知准备做移动游戏; 算是IQ或者能力测试吧,会出一些经典的题目,当时是海盗分金币问题; 特别之处:当时的面试官要求英文回答,但最后一个分金币问题可以中文,因为解释起来双方都略复杂 3、CEO面试 给我的感觉是很乖的胖男孩,没想到经历很多,基本上是聊家常了,一句“我们一般面试20个产品经理,才能有一个到我这一面”,让我顿时自豪起来,感觉到了这一步,没什么大的出入,都能过吧
Q:之前的工作详细情况
经典IQ测试题目:海盗分金币