戴尔上海分公司

准确的说面试的是网站编辑，负责应用商店推广的工作。面试官是女生，面试过程气氛很轻松，主要问了下自己对面试的这个职位的理解，之后聊了很多公司的福利，貌似公司急需招人，我昨天上午面试，但现在还没有没有收到offer，估计是没戏了，不太清楚哪个环节出问题了。

主要就是看学校的北京和面试时候的眼缘，可能因为是暑期实习生的缘故，感觉整个面试流程挺随意的，更多的像是在聊天，并不需要什么面试技巧，主要还是看积累。腾讯暑期实习项目是未来留在腾讯一个很好的渠道，推荐大家报名。

我记得我是去面试的时候，当时的主管面试我的时候一个劲的和我套关系，说工作氛围很好，还有内部的学习英语机会，但实际上正式到岗之后并没有想象中的完美。工作内容一片混乱，转正时间也是随主管心情敲定，说好的一个月最后要拖到两个月三个月，我也是不想说什么了。

去招聘现场找的，然后等了好多天才给我打电话说到公司去面试，谈到薪资的时候因为自己没经验，所以没有刻意的去强调薪资问题，后来面上了，签合同是发现工资真的好低啊，但是由于刚毕业，也就没想那么多，就进去工作了。

电话面试：日语口语考察笔试：一般逻辑题+日语电脑操作词汇面试：一面是两个部门资深同事，主要考察日语水平和工作内容预测问答。 二面是部门老大，拿着简历聊了几句，比如实习经历、英语水平等。几天后，接到HR电话，问性格缺点等。又过几天，接到电话，通过。

总体环境都不错，前台啊面试官啊感觉都挺好的。一去到就做了一页两面的脑筋急转弯题。做完之后等了一小会面试官就进来聊，个人感觉聊了挺长时间的。问之后的职位规划之类的，人很好，很nice有礼貌。但是认为我经验比较足，可能没办法接受他们的工作模式，说是那个职位没有什么发展空间（但其实我现在只想找一份稳定的，得心应手好操作不用太费心的工作）解释了几次，感觉对方不是很能get到（挺无奈）后面跟我说之后如果一面没问题就会联系二面，聊薪资之类的。后面当然是没有接到任何通知了（囧）内心有点郁闷，因为感觉总体的氛围，环境以及面试官的态度，都挺不错的，个人还是比较看重这些的（第一次感觉到有工作经验反而会帮倒忙orz）不管怎样，还是挺推荐的！

1.基本信息表格填写； 2.有关电商的英文试卷填写，难度不大，都是基础英文； 3.部门负责人例行询问，也没有问什么问题，主要是上份工作的描述跟未来的期望； 4.hr例行询问，稍微聊了一些薪资五险一金之类的话题，比较轻松。