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最近更新时间：2017-03-31 09:31:44
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师
确定通过
老国企风格 团队氛围融洽和谐

两轮面试：入职部门同事电话面试一轮，入职部门领导二轮面试，二轮面试需要画一张CAD图，画一个法兰盘，需要具备简单的cad基础，国企面试合眼缘非常重要，不仅要找一个员工，也是要找一个合得来的同事

Q：对技术支持工作的理解
1条回答
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 上海
感觉靠谱
面试官人很好，hr效率高。
先是两轮技术面试，问了一些专业知识，是否有相关职位经验，提出了一些情景问题。进行了英语的沟通。介绍了职位的工作内容，工作时间。通过之后，是跟部门经理进行面试，问了为什么要加入这个部门，对部门的了解。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 成都
感觉靠谱
成都科来软件公司 - 技术支持工程师。
面试经历：先是技术面，再是HR，公司的企业氛围很好。技术面基本是问问简历上的一些项目情况介绍，hr面的主要是考查语言表达能力，还有随机应变的能力面试官提的问题：技术上问的都是网络方面的东西，比如TCP、IP协议、选路协议等，hr问：家乡不在成都为何在成都工作？能否适应经常出差？
面试感受：很好；面试难度：普通难度
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师 - 绵阳
确定通过
面试挺顺利，面试的经理比较好说话。
因为是第一次做火灾报警系统，所以面试前生怕专业问题不懂，不过在面试的时候挺顺利，因为问的专业问题不多，因为火灾报警系统懂的人不多，而且公司还会组织专门的培训，所以面试没有受到太多阻碍，主要在后面要到公司总部去培训二十几天，所以一般不用太担心。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 北京
感觉没戏
技术面试，感觉一般。
1.先是电话面试。 2.直接去客户现场笔试，笔试题非常简单，比如String和StringBuffer的区别等等。笔试完后与项目负责人谈话，都是些介不介意加班啊，职业规划之类的话题。 3.人事通过电话联系，叫去签约，月薪6k，我讨价还价，最终定为7K。 4.因为网络上对该公司的负面评价很多，为谨慎起见，我最终没签约。
3轮面试：电话面试、笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：String和StringBuffer
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 延吉
确定通过
韩国全资公司ASPN面试经历
首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴，面试官都很亲切。主要端庄，态度诚恳，接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言，学起来比较简单。培训结束，通过公司考试即可录取。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：您能接受海外出差吗？
培训面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
确定通过
ibm it监控运维
共三面。一面是工程师，会问你。做过些什么，自我感觉最好的项目是什么，挺细致的，然后会挑一个其他项目让你讲。 二面是总工程师，同样讲最好的项目，自己项目的缺点，对未来的规划，以及有什么要问他。 三面是HR，谈下薪资待遇，没问题就给offer了。 感觉不像其他企业一样逼签，工程师们也感觉是有过很多项目经验的年轻人，目前给我的感觉很好。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上一面工程师
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
泰语技术支持面试过程
由于距离远都是电话面试，一共三轮，第一轮HR面试，了解基本情况，第二轮泰语面试，有总部泰国人进行面试，都是问一些基本问题，主要测试泰语水平最后一轮英语面试，由总部主管面试，主管是印度人，问的问题也很简单，主要问对公司的认识，个人发展规划等。
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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长春发电设备有限公司
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