多益网络

视频面试的形式，最开始先自我介绍，接下来是问问题，偏基础，主要为计算机网络、面向对象、数据库、语言特性总共20分钟。

当时公司还在天河区五山路那边，在金星大厦三楼前台登记，然后等主管过来面试。当时跟两个妹子一起面试，面试结果进了两个。面试的时候很简单，就问问上一份工作为什么辞职，问了下对游戏熟悉程度，然后就说了入职的一些事情，全程不到半小时。几天后通知录取，然后过几天就可以上班了。

简历是主动投的，是他们HR看到我挂网上的简历【重点在此，等下就明白我为什么这么无语】，电话了解了下情况，让我进入招聘流程。。。一开始直接丢个编程题过来，还有做一个IQ测试！！！！编程题不用说了各个公司有各个公司的制度，反正不难，就很基础的问题，IQ测试来了。。居然要做2套！！好吧，我忍了，按照要求过了，智商也没有拖后腿，约了去公司面试。他的职位是客户端工程师，也没说啥，去了哪里聊到了他们项目是用某个引擎开发，而我简历上使用这个引擎也就半年时间。。。一言不合到此结束！！！我就没懂如果一个大公司这么看重某个选项，为什么不在看到简历的时候直接筛掉就好。。。而且又不是我主动投的你们！！真的是无语

在下选择是在线批次，全程笔试，故与线下面试有点出入。通过一系列的性格测试还有笔试之后，进入面试环节。面试是两次QQ远程面试，一次是HR面、一次是专业面，时间都在15分钟至20分钟之内。HR面就是先个人介绍，然后针对简历进行一些细问，尤其个人的社团活动还有为什么不从事本专业。专业面是问游戏经历还有一道关于运营场景题。面试时由于是远程面，故是会保留录像，据说内部主管会根据录像来决定是否录取以及适合方向岗位。加油！

面试就只有一轮，面试官主要问的问题为 1、非常基础的技术知识，非常简单，只要基础知识过关就没问题 2、项目经验，你做项目是干什么的，怎么合作的 3、对加班怎么看 4、周末都会干些什么 总的来说，作为技术面确实不难，面试官拿了个IPAD在那问，都是些简单的题目而且问啥都看他的心情。

是三个人一起面试的，A说完到B，B说哇到C。一开始问过有没有玩过神武（游戏熟悉程度），然后会问为什么离开上一份工作，而选择了游戏电话客服这个工作。然后说了一下未来工作上的困难，例如会被客户骂脏话、刁难等等。

经过2轮笔试，侥幸过了来到面试。没有太多的面试经验，看到面试官比较紧张。主要是从简历上比较感兴趣的东西来问的，从之前的实习公司中的做的项目，还有课余做的项目上来入手，询问一些自己的思路和解决问题的方式，主要考察个人学习和解决问题的能力吧。还有询问自己为什么没有继续呆在实习公司等等一些问题，总的来说还算顺利。