先由用人单位面试,再由这家外包公司面试。也就是由用人单位确定要你之后,这家公司人事才跟你谈合同。据用人单位面试人员反应,真的有员工入职以后才发现是劳务外包。 劳务外包的弊端就不多说了,大家在面试之前和签合同之前考虑清楚就可以了。
Q:常见的问题,项目经历、是否接受出差?
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先由用人单位面试,再由这家外包公司面试。也就是由用人单位确定要你之后,这家公司人事才跟你谈合同。据用人单位面试人员反应,真的有员工入职以后才发现是劳务外包。 劳务外包的弊端就不多说了,大家在面试之前和签合同之前考虑清楚就可以了。
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