去面试首先让你笔试，这很正常，我面试的是初级前端工程师，但是给我的试题第一张上写的中级必填，第二张上写着高级附加题，都没有初级的题，我拿着试题去找前台是不是不找初级的，她说招，我说那有没有初级的试题，她说没有，这个你看着做吧，会多少写多少，我说我不做，她说公司的流程就是这样，必须先做面试题，然后我就要回我的简历走了。 让一个初级的来做中高级的题，而且说的还是必填，这就很不合理了，试题上标明了中级必填也没有说初级要写，拒绝答题还不行，就没见过这么坑的，要找初级的就初级，高级的就高级，这很明显就是想找一个初级的来干中高级的事节约成本，很恶心人。
公司全称深圳鹏锐信息技术股份有限公司
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简介深圳鹏锐信息技术有限公司成立于2012年2月，是工程项目全生命周期软件解决方案及产品提供商。公司主要服务于石油、石化、火电、核电、地铁等行业用
户，为工程项目的立项、勘测、设计、建造、安装、调试以及运行维修、退役等各个阶段，为用户提供整体解决方案、配套软件产品和服务。
深圳鹏锐拥有自主知识产权的模型转换工具,模型浏览工具和文档检索系统，并与多家外企技术保持密切地交流与合作。主创人员均具有5年及以上行业相关经验
，全体成员均有在能源行业设计院或工程公司从事设计、三维辅助设计、系统开发、系统测试、系统运维等工作经验。
服务理念：“需求导向，价值导向”，以用户的实际需求为工作指引，急用户之所急，想用户之所想；以不断提升用户的价值为目标。
工作理念：“锐意进取，和谐共赢”。利用跨行业的优势引入国内外其它行业先进经验、先进技术手段，不断创新。
薪资待遇：
1、基本工资+绩效奖金；
2、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与养老保险；
3、住房公积金；
4、每天提供一顿工作午餐；
5、每一季度进行员工活动或员工聚餐；
6、带薪年假七天；
7、周末双休；
8、每周进行一次体育活动；
9、丰富多彩的员工文体活动；
10、其他补贴。
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