北京心更远科技发展有限公司

英语有两轮面试，一轮是招聘经理的面试，面试介绍为全英，后来就问一些比较日常的事情，如，上一份工作的收获和离职的原因，二是问为什么选择来他的公司；初试过了后，然后复试，主要形式是准备10分钟的全英试讲，主题自拟，在这个过程中，校区校长和英语老师会在里面扮演学生，整个过程主要以游戏中教英语。试讲完，还会有问题提问，主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了，就要进行7天的培训，最后是也要考核，筛选。最后正式入职。薪酬方面，2500底薪，1000绩效，外加续费率，课时；单休，寒暑假双休。

培训机构大规模增加，对老师需求大。主要为投递简历、面试、试讲三步。简历方面比较看重求职者本身的学历背景和专业相关度。面试方面，强调沟通能力和服务意识。试讲主要考察对学科知识的了解情况、讲解的逻辑性和清晰度、台风和控场能力。

首先进行试卷作答，有单项填空、完形填空，阅读理解，短语填空，和高考的英语试题差不多；然后进行语音环节考试，一份语音试题有单词、短语句子、短文。按照题目要求读完后，负责考察语音的老师会提出几个问题；下一个环节就是试讲，差不多8分钟左右。

我是在线上面试的，一共有如下几轮：HR电话初试-面试-试讲-笔试-HR电话复试-终审。 1.电话初试：这个工作是需要长期出差的，所以hr在电话初试的时候会询问对于加班能否接受，出差强度是每月一半以上的时间。 2.面试+试讲，面试和试讲是放在一起的，一般是工作日的上午9:00开始到中午。要求穿正装。面试流程是很普通的，和其他公司的面试差不多，主要问几个问题，先让你介绍一下自己，然后询问对于出差的看法，询问籍贯，然后询问为什么要报这个岗位，然后优缺点什么的。试讲的话要看你报什么科目。一般要求讲5~8分钟，如果你讲的好的话，老师会提前让你结束。 3.笔试，笔试的话一般是在试讲的下午，13:00左右开始，一般30分钟结束，中公方面会出一些跟你招聘方向有关的题目。你需要接通视频聊天，然后进行线上作答。3.2资料提交除了要求你提交简历以外，还要要求你提供高考各科成绩，本人职业风全身照以及填写一个应聘登记表。另外试讲的视频也要拍摄并上传百度云分享。 4.HR电话复试，电话复试一般是在试讲结束之后。嗯，仍然是问一些问题，跟前面重复性比较大。 5.终审，没经历过还不知道。我是在前面一个环节结束的第2天早上，hr告知我已经通过了复试已经提交终审，但是之后就没有消息了。

很差的面试感觉吧，你去了面试签到，然后查户口似的填写东西，再就是发给你一份教师资格测试，其实就是普通话，测了之后就没了，说你普通话不行，我普通话二甲，从头至尾给我的感觉很不好，连一杯水都没给我们面试的人倒。

先宣讲，然后一对一面试，问的问题也很简单，自我介绍，工作经历这些。我没通过是因为我压根没准备，随便说说，赖我自己。

面的数学思维老师，面试总共分两轮，第一轮是hr初面，问的问题都挺简单的，只要发挥正常一般都会通过，然后有三天的培训，刷人严重，培训期间包括企业文化，体能训练，表现力训练，做数独题，练课，做游戏等，每天训练完会布置作业，基本上练课的时间很短，上课方式会比较夸张，注重表现力，因为面对的的小孩子，所以整体会比较幼稚。培训第三天上午考核，当场宣布结果，我没有通过，说我讲课表现力不足，不够有感染力。