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做的项目，用的什么jdk版本，会不会写页面(前端)，设计模式自己选一个说一下，为什么要用到它，不用有什么区别，并发包有哪些类？除了并发包还能用怎样实现线程同步？arraylist有哪些方法，一个文件拷贝到另一个文件的思路？其实感觉问的不难吧，自己学的不好而已。建议大家准备时最好换几种方式给自己的知识点提问题，把答案多面化发散联系一下，不至于问到时想起来只是有点印象，然后说不出来而已。好好准备吧兄弟们。

面试是群面，两个面试官会面4-5个人，问的东西很杂。java都是很基础的问题，比如equals和==的区别；数据库有的问题比较偏，比如乐观锁；计算机网络也稳得很基础，比如http协议。会问项目经历，不过这不是关键，还是要先把基础答好。

第一轮四人群面，两个面试官，主要问了集合(主要是HashMap和LinkedHashMap)、多线程(自动锁原理，显式锁原理,AQS,CAS,原子类)、Mysql优化(B+树索引，最左前缀，覆盖索引，sql语句执行过程，慢查询优化，执行计划)，都问得很细节，第二轮总经理面，问你的实习经历与个人基本情况(注重你的学校成绩不能挂科)，第三轮hr面试也是问基本情况。

应届校招，做了笔试题，第二天就通知面试了，还没面 笔试题分为C和Java两种语言第一题1分，问了是否有拿过奖学金？他人是如何评价你的？你对他人对你的评价怎么看待？介绍一下你的性格，具体比如？如何看待长期出差？第二题和第三题就是选择题了，选项数量不确定，占比较大，占了60分吧好像，问了一些基础的，throw和throws，catch异常，system.gc（），malloc（100）的大小。。。第四题就是数据库题了，15分,给你Student，Score，Course，Teachcer表让你建表,然后增删查改第五题是程序题,20分,让你吧￥1101转换成一仟一佰零一元整...说出思路，然后写代码第五题是算法题，10分，有21块石头，有AB两个人，按照ABABAB这样的顺序拿，谁拿到最后一块石头就输，设计一个程序模拟这个过程，并且让B必赢

应届一面。7个人群面，主要是基础，问的比较偏linkedhashmap，数据库问题等抢答，问的问题都不深，背的面试题多都能答的上来。 想要过还得靠你自己学习的能力以及自我感悟和学习深度，除非你是好学校倒是可以酌情考虑，那这样就没意思了是吧。 二面应该是技术总监面试，过程比较轻松看你个人经历，以及你的想法是否成熟好好学习吧 面经都是给有准备的人看的。

2019春招目标杭电，先笔试题目不难，写满就行，hr也不会，所以根本不看写了啥只看写的多不多，笔试完并且通过就会有现场面试，我们几个java开发的还在等的时候，突然说杭电的先面，不知道为什么？后来杭电的面完了就到我们几个外校的妹子了，然后技术面居然是hr在面！面试的时候没讲什么有价值的东西，就过了，然后告诉我们几个愿意接受明天的视频面试吗，我滴妈，我当场准备拒绝的，内心os难道我们几个你面不出好坏为什么都给视频面试，但是我口是心非的说愿意接受，晚上问了hr，我说不可以改去公司面试吗，hr说不可以。 然后就到了第二天面试，问的题目简单一个是oa的理解，然后问了数据库，然后问了java多线程实现，然后问了jquery。(重点来了。面试的时候全程黑漆漆看不到面试官的脸，why正规公司招聘不透明？问的一个问题我有点不清楚问她能不能给个情景，她直接问题pass我怀疑她要么不会要么就是不耐烦了。)综上所述，我怀疑公司有问题，建议不要去，杭电的也最好不要去！