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感恩看准的小伙伴分享的面经，已经收到offer，特来回馈。 第一轮是笔试，就是几道英语选择题，很简单，然后写英语邮件（邀请别人来参加国际贸易会），英译汉（很简单，有点口语化），还有就是愿不愿意加班啊，这些题目。笔试后是HR初面，HR姐姐人特别好，很温柔，进行英语自我介绍后，根据简历问了一些基础问题，介绍了一下这个岗位，难度不大复试是隔一天进行的，两个财务部姐姐面试，也特别好，没问专业性问题，也是围绕职业规划，了解岗位职责这些问题展开，表达出自己想要稳定的工作即可，整体难度不大祝大家都能找到心仪的工作，开开心心上班～

简单记录下面试过程填信息，做题（不难，可以用手机查询）HR面（hr小姐姐还挺好的，就一些基本问题）。等通知，到第二天才收到回复，通过了组长面，有两个人。（跟hr问的问题差不多，等了三天说通过了，并且有人事打电话跟我沟通工作用的新英语名字，并叫我后续保持电话畅通）然后我就高兴地等啊等啊一直没有消息，后来问最开始的hr怎么回事，隔了一天告诉我满编，不招新人了。谢谢你们这家公司，前前后后一面二面加上中途等待和前期准备（为了准备英语面试，了解相关术语信息我半夜一点都在看，学习，就为了更充分了解岗位）花了半个月左右时间。最后通过了都跟我确定新英语名字了跟我开这种玩笑！此致敬礼

约的9点面试，先到前台测体温，登记，然后在休息区等待HR带我们到面试区。进去之后先填应聘登记表，然后进行笔试（包括英译汉，汉译英，分别有几个句子，没有段落，本人是英语专业，所以感觉没有难度，比较简单；还有逻辑题和性格测试），笔试完了就进行上机打字速度测试，测的是英语打字速度。 然后就继续等待面试，2v1面试。我的面试官感觉比较好聊，整体聊下来都很愉快。去之前最好准备一个一分钟以上的英文自我介绍，先自己练熟了。也要对公司有一定的了解，对岗位有一些了解，还有就是自己的职业规划，因为岗位比较偏文职，适合喜欢稳定的人。这样就比较容易通过面试。

星期四笔试+面试。笔试：个人信息的填写，英文邮件（告知某公司不能接受邀请因与APL年会冲突英译汉翻译（有生词，内容和公司员工学习有关），逻辑题5道（HR小姐姐提醒必须对两道才能进行面试），性格测试，写完上交后就是英文打字测试。 面试：当时面人力资源实习生的人应该只有三个，最先填签到表时可以看到。面试我们的应该不是组长主管之类的，氛围很轻松，一开始会问是否准备英文自我介绍，巴拉巴拉之后根据之前填的信息表提问，问了我为什么选人力资源实习生，之前的实习工作内容是什么，然后就讲这个岗位的工作内容，什么时候可以到岗，最后让我提问题。 星期五早上打电话问什么时候可以去试一下，看我到底合不合适?我说下午有时间，安排了2点。可能试得不是太好? 让我下周等电话。 Ps现在还没有收到，感觉要凉。外资，工作环境偏英文，还有同志们一定要过四级呀！

面试一共分为三轮： 1.笔试（首先填写基本信息然后做题，英文邮件撰写，英译汉，其次会有逻辑数学题和一个性格类测试，最后有一个英文打字速度测试）； 2.初试（首先一个英文自我介绍，然后问相关问题，很简单，不用经过大脑思考）； 3.等复试。

有专门的面试室，外企，环境不错。先是各个岗位的都在一个教室里填写一份公司的面试题，有逻辑思维题，汉译英，英译汉，还有心理测试。然后就是人事的初级面试，先英语自我介绍，问你基本情况，月薪啥的，比较简单。 后面会有第二轮面试，财务经理面试，英语的面谈，等结果。

面试分三轮，笔试:填写基本信息，自己取两个英文名，然后要写一个英文电子邮件，把一段英文翻译成中文，几个逻辑推理题。打字速度测试:这个经常摸电脑都没问题吧。面试:1-2分钟英文自我介绍，然后考官会用英文跟你交流，对英语有要求，但工资又与要求不匹配。