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有幸简历通过了，居然。然后准备我的核心竞争力演讲，大家都好厉害，感觉学生会***在这里都不算个什么。至少都是985硕，甚至不想上去丢人现眼的那种。感觉30个人可能就过了一半，我甚至怀疑他们是怎么和我一样沦落到现在都没有找到工作的呢。但是中海准备了很多吃的喝的，主持人很优秀，很棒，自信很重要。道理谁都懂，做到还需努力。不管怎么样，加油。

这个公司为现在主营产品为妈妈帮，股东和叮咚买菜为一家股东，公司也开在一起隔壁，一般来说妈妈帮这样的母婴app是以运营为主引导工作的对吧，运营理应受到更多重视对吧。所以适合初学者进去学习基本知识，因为各个运营岗位都有的，产品运营，社群运营，达人运营，内容运营，都还可以，学习方法论是可以的。你要对运营有基本的了解，难度还可以吧，最重要的是不要出错。实在人实话实话就可以了。

我面试的是一个国际化平台运营岗位，一对一面试，整体氛围是比较平和，面试官很nice。开始的时候面试官先介绍了这个岗位的情况，会和国际用户沟通，收集用户反馈，这部分有点类似客服。之后需要对用户意见进行进一步思考整理，和平台产品经理进行沟通，帮助平台进行迭代。岗位有早晚班制度。 之后面试官开始提问，询问你的工作经历中与岗位工作内容相关的部分，让你说出具体的例子，比如你曾经发现过平台的哪些缺陷，给平台提出过哪些迭代需求。再然后就是一些考题，问了我一个类似估算的题，就是那种产品经理的常考题，还问我最近常用什么产品，觉得这个产品有什么样的缺点，如何改善等。 总体来讲，是我自己准备的不够充分，面试官每提出一个问题我都能很清楚地感受到他想考我什么，但我确实没有准备好，答的都不够好，很遗憾。面试结束后没再收到回复。

富士康对于英语四级有硬性要求，一定要求通过英语四级，大学挂科不能超过2年当你简历通过的话，面试相对轻松，会问你一些简单的问题，如怎么推销产品，用英语介绍自己。总之，想进富士康就是基本的硬性条件达到，注意面试礼仪，正确回答面试者的问题就比较容易进。

首先面试官让我填了一份笔试试卷，当时很懵，答得不太好，内容主要是与产品相关的然后根据简历进行了一面，面完后面试官说去叫二面面试官，但之后又回来告诉我，二面面试官在开会，说下次再通知我，然后就没有然后了~

说好三点面试，但是和另外两个应聘者在接待区等了半个小时。进入会议室后，首先自我介绍，然后hr（还是部门的人？不确定）先问了我们对岗位的理解，然后就简历内容进行简单提问。最后她说这个岗位急招人，需要本周就要去上班面试下来，感觉岗位与我想象的内容有出入，自己上岗时间也不满足要求。 而且网易办公区域整体氛围感觉比较紧张压抑，办公区域是很密集的格子间。我个人还是向往轻松活泼的工作环境吧。

在实习僧上投的简历，大概过了四五天接到面试电话。面试分人事面和领导面，人事面主要走个过场，聊聊天，随后领导面主要谈具体的工作内容，和你简历上的东西，实习生要求很低，基本能来面试，并且时间充裕的话大概率是可以的。当然正式岗竞争难度就非同日而语了。