湖北帝缘陶瓷有限公司

共经历了四五轮面试，本人在投递这家企业时同时投递了另一家企业并入职工作。但凉水井不断打电话希望入职他们公司，本人对他们诚意打动离职但对方突然变挂不招财务经理岗位，改招会计岗位，凉水井是一家自私自利企业，我想贵司这种行径公司也不会走多远！

猎头安排的面试，提前到达前台，过了约定时间15分钟左右HR助理带进一会议室开始填写面试基本资料，并且还有1份中译英和1份英译中的测试，内容比较繁琐，主要就是公司产品的介绍和最近的品牌更换。 资料填写快结束的时候，突然有人进来说这个会议室要开会，然后HR又把我领到了外面的一个办公桌继续填写，差不多半小时之后告知没有其他可用的办公室，直接带我到office GM的办公室去面试。Office GM问的问题比较常规，之前的工作经验，还有些许财务专业性的问题，不深入，没有英语口语对话环节，也没有介绍公司情况。 面谈环节结束，继续回去做剩下的中译英，完成之后我自己去HR工位找人交了资料准备走人，突然HR又要我留下做一个打字速度测试，你没看错，测试打字速度；还分2部分，打一串英文邮件，然后测试小键盘数字的输入速度。做完我速速离开，整个面试过程近2小时。肯定不会再考虑这家公司，也是算我职业生涯中最奇葩和混乱的面试经历。供借鉴。

前几日进行第一轮笔试外加面试，笔试部分是做10道逻辑测试题，要求30分钟内完成，试题难度中等。之后人事经理针对你的简历逐项发问，这个岗位是储备财务总监，目前是财务经理，要求财务技能全面，人事表示老板对这个岗位要求很高，希望人选独当一面，技能全面。之后是已退休的财务总监面试，简单询问我的几个问题就结束了。人事表示现任财务总监在开会，暂时无法参加面试。面试整体感觉一般。公司前台后面的墙上，刻满了老板语录以及公司远景，办公环境略显狭小，人员素质一般，面试过程中竟然有其他员工不打招呼直接闯入会议室翻找东西，如入无人之境，影响面试，令人反感。

一般不点评面试，实在忍不了了来说一下。HR是在招聘网站上看到我的简历然后联系到我，没有详细地介绍工作内容，而是直接让过去和领导面谈，大致背景就是公司在建立财务共享中心，需要找一些四大+企业背景的候选人，正好闲着就答应了，就当是考察一下A股上市公司的财务团队。 面试开始之前先让填写职位申请表，填完之后等了一会儿两位面试官和HR一起进来面试，但当我开始回答问题的时候3个人都开始刷手机，不止一次，且有一定时长。HR让介绍一个案例的时候，我才说了没几句就被打断，然后问了两个之前其他面试官已经问过的问题，整个面试官团队的不专业和粗糙程度令人震惊。

公司地址还是很好找的，交通比较方便，然后投的财务经理的岗位，直接财务总监面试没有经过人事，但总体感觉是公司这边新的创业公司，每个人都像打仗一样特别忙，财务总监也告知我，他已经很多周都没有休息了。 了解业务的时候呢，就说到公司下面有很多主体，业务量特别大，核算也特别复杂，我个人承受不了这种工作强度，饱和度和压力。感觉如果去上班的话，就完全失去个人生活。而且因为公司的业务线太多，要学各个方面的知识。感觉也是很大的挑战，目前不想把自己搞得那么累。

千万不要被网上的介绍以及所谓的集团公司给唬住了，其实就是一创业公司。我之前在网上看到公司很漂亮的官网以及上班地点就在家附近，抱着试试的态度去看了一下，结果完全不是那么回事儿。 首先公司上班的地点目前在龙泉这边，这边正在修地铁，然后堵车超级严重，所以说他上班儿时间晚，公司的位置在园区的后面也比较不好找，目前公司龙泉这边只有财务和行政后勤。都是新来的，HR说之前公司发展出了问题人全部走了，而且办公室也从天府三街搬到了龙泉，大家可以自行想象一下中间经历了什么。 一面人力专员主要是问一些之前过往的工作经验，工作内容，解决办法，这些还是比较好过的。而且也被我套出一些他们公司的一些问题。他吐槽说之前有发薪方面的困扰，额~目前公司整体处于初创阶段，对融资的需求比较强烈，还问我是否自带资源，财务上的话呢，要负责很多主体的一个处理。因为而且财务人员也都是新招上来的，还需要培训和管理。对外的话呢，公司还希望财务经理这个岗位去做融资，而且还有出差的要求，二面人力总监还问了几个财务上比较复杂棘手的税收筹划问题，感觉公司也有这方面的难题。总之个人觉得是个坑，压力大，果断拒绝。

一面 一面：HR面。工作区氛围目测有点松散，HR人很好，但面试提问稍显没那么专业。请假去面试，提前沟通过入职时间要求的，结果突然被告知到岗时间不符合，而且沟通的时候没有任何抱歉的意思，非常不尊重求职者！！