安徽科瑞克保温材料有限公司

前两轮面试比较简单 老师也比较亲切 但是最后一轮面试挺难的 会问一些非常具体的问题 但是我个人认为让一个应届毕业生来说一年要赚几万几万是不是有点假大空了呢 这个最起码也得入职几个月之后再定一个目标吧 唉挺可惜的

前两天到丽兹行的总部参加了豪宅顾问岗位的面试，首先总部的环境是不错的，装修很高大上，离地铁站大概有十几分钟的步行距离，丽兹行的HR很贴心，会发一下从地铁出来后的路线图，真的这方面是特别暖心的，与之前面试的一家公司形成了明显的对比，因为之前面试那家公司的时候，出地铁找不到路，打电话问HR，HR很冷淡的跟我说你自己高德查一下啊。 丽兹行的HR不但发路线图还会很耐心的回答你的问题，到达后会先扫码签到，然后等待面试，在一个会议室里跟面试官有一个线下面试，问了为什么选择丽兹行，找工作主要在看哪方面的，一些非专业性的问题。感觉还可以。

HR很贴心，在出发前往面试之前，就会发路线图，也会随时指路，面试的时候，也比较专业。是2轮面试，第一轮是HR ，会很详细的介绍公司的情况，第二轮是销售主管，主要沟通销售方面的知识点。全程氛围比较轻松，没有压迫感。

直接与部门主管面谈，会问一些基本的个人信息，以及学校的情况，包括寒假放假时间等；因为促销员是需要连续站几个小时的，所以会问你是否能够承受。如果是面试部长，那么需要与店长面谈，要求更高一些，会涉及到一些管理方面的问题。

之前在网络上找的，人事比较专业，态度非常好，时间什么的都可以协调得很好。面试除了人事还有部门经理，总体来说让人很舒服，小细节比较多，比如请啊、您好啊，还有糖果、热水等。面试的问题也正常，没有什么奇葩的问题。

需要经过好几轮面试，销售比较看重个人能力，个人语言表达能力。简单的问了一些基本情况，了解曾经的工作经历，对未来的打算，未来发展规划等等，销售说什么发展规划。当时想换个环境，挑战一下自我，最后过了还是觉得销售的发展前途不行，没去。

我是参加赴美带薪实习的j1学生，美国企业的hr来到西安面试。面试通过可进行暑假实习。面试主要是检验你的英语能力，全英文面试，有三个问题1、自我介绍；2、提问——依据你的自我介绍问一个问题；3、依据工作职责，问一个情景模拟的问题。