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首先笔试合格后，会与你进行视频初试，然后约定时间进行试讲与复试。要求自己准备试讲材料并打印好，试讲还行，面试官会就你的面试提出建议，然后让你回去等通知，面试完第二天了到现在还没收到面试结果通知，感觉不太好的样子，试讲完我还忘记擦黑板了！

做题，讲题，面试。投的小学数学，说随便选题讲，讲了初中数学，逻辑比较简单。面试的时候说我讲课问题太多，低估小学生，感觉他想听奥数题。试卷是奥数的，没考好，被一顿说。可以复试，但是要换学科重来。最后感觉还是算了就没去要复试机会。

添加老师微信后，询问学历毕业学校，确定有无面试资格，然后确定面试时间，他们提供模板，自行准备试讲ppt。试讲的时候，前面的还好，自我介绍，展示毕业证学位证教师资格证，讲其中一道。我是面试的初中科学，包含初中物理、化学、生物、地理四门学科，确实是自己准备不足，最后的Q＆A环节，抽问了四门学科的知识，自己都搞忘了。

面试算两轮三部分吧。第一轮是先给一张卷子过了70/100后（40分钟）继续试讲，试讲是要求提前准备好的。他给题然后挑一道做ppt，qq屏幕分享的。之后hr会和你沟通很多问题，我前后一共花了1.5h之后一天多吧，告诉我去公司面试。公司很大，装修挺好的，在一个小房间里有一个黑板，二次试讲，面试官人挺好的。会问到你的职业规划一类的常规问题，整体没有为难我。感觉跟我聊了挺久的，应该靠谱。

面试的过程并不复杂，你联系上HR之后会发给你下载掌门一对一教师端的链接，下载完成之后，经过认证，上传课件，然后会跟你约好面试时间。面试的过程比较短暂，就是试讲一段，课件会给你模板，你自己把它填充好，然后讲一段就可以了，追结果会用短信和邮件的形式告知你，通不通过过不会告诉你原因的。感觉他们永远都在招人，毕竟教培行业流动性也非常大的。

面试分三轮，一进去会给你讲很长时间的企业文化和他们有多厉害，第一轮是笔试，就做一套试卷，很简单的题。第二轮是自我介绍还有五分钟的试讲，第三轮的话就是谈薪资待遇。他们试用期前有七天的培训期，培训期间没有工资，没有通过培训期间的考核是不可以进入试用期的。

面试分为三轮，第一轮是录制3分钟自我介绍，第二轮视频面试共20分钟，自我介绍、教学经历、如何看待线上和线下教育、教师需要具备的技能、提问环节。第三轮，部门负责人面，自我介绍、说一下教学内容设计需要哪些要素，共15分钟。两天内发了offer。