芯讯通无线科技(上海)有限公司

上午10点多，还有另外三个人面试同一个职位（射频研发工程师）。 面试的是一位人力的和一位大概像是部门经理吧。人力的没有怎么问， 那部门经理看了一下我的成绩单，然后问我在学校里有没有动手做过电子产品， 有没有参加过电子方面的竞赛，对金鹏有什么看法。我说参加过一些社会活动，但没有参加过竞赛之类的。

面试过程分为技术总监面试和HR面试 技术总监面试比较简单，主要是学校怎么样，所学专业内容，之前从事的技术内容等等，如果比较对口他会叫HR和你谈 HR谈的时候主要是薪资待遇，什么时候到岗等等。

下午2点半的面试，找公司地址就找了老半天，在徐庄软件园内部，人事也没有提前把具体位置说清楚，事后感觉就是没有什么诚意。填完一张刨根问题的表格后直接就去面试了，最后都没搞清楚对方是做技术还是做管理的。一见面就问能接受什么程度的加班，估计当时如果说加班不要命就能通过第一轮面试了，然后问一堆之前公司相关的事情。

宣讲会结束后立马就笔试。笔试题主要是模电和数电。不太难。然后当场阅卷。过了六十分应该都有面试机会。面试就毕竟简单了。但是让说英语，英语自我介绍和英语对话等等。技术问题没咋问。还问了你如何处理宿舍关系。面试官会在电脑是记录每人的分数。

面试官：GM，RF PM，PM（project），两位 RF architectGM先聊了下个人情况，哪里人啊之类的，气氛还算轻松。接着RF PM问了下射频仪器类的使用，并提了一个问题，如何用频谱仪测脉冲波功率。 PM面了英语，口语有点欠缺，然后他找了一本专业类书籍，让我做了翻译。RF arch问了射频领域的相关问题，问题都是从所涉及的项目里找到的。

应聘的电路工程师，应届留学生岗。准备了半天的英文面试，结果全程中文以为是群面，结果就面了我一个。一下子三轮面试都进行了，本来就准备第一个，后来觉得我不适合最初选择的岗位，让我去射频电路开发。有点紧张，说三天内给通知。

上海keysight——四川北路熟人推荐的，我想着就去看看呗。面试官我之前在keysight举办的的研讨会中见过2次，很nice。聊项目，问了很多细节，概念，有些答不上来。面试官说，你都研究生了，有些问题要深入思考，概念要深入理解，不能糊里糊涂的。振聋发聩啊。聊到一些其它技术性、发散性的话题时，我的表现还行吧。 感觉有点失落(虽然即使最后拿到offer，也会好好考虑，毕竟对现在的工作也比较满意，但是面试受挫还是有点不开心)，对不起推荐人，希望自己能从这次面试中吸取教训，勤于思考，做个有心人。