中国铁塔

由于我所选岗位的原因，面试内容跟专业知识不太相关，主要问我最近在忙些什么、社交怎么样、之前有去参加其他的公司招聘之类的，讲了些这个岗位具体以后要做什么、薪酬待遇怎么样、公司会提供什么。

1、我是情况特殊，视频+SHL面试第一轮技术问题：链路聚合码率、帧率、分辨率磁盘的阵列数据库批量处理数据联合查询2、项目问题，按照自己做的项目说就好了，别造假，要真的做过。3、二面现场二面是分部负责人、省会技术总监、省会人力资源总监。并没有什么技术问题，你自己的会的讲出来就好，尽量体现自己的思路和优势。4、关于加班这个问题我个人是无所谓的，所以我基本可以接受。5、着重是对于人的那种性格特征、工作习惯、碰到的问题。不要口无遮拦编造自己没有做的事情，往自己最擅长的领域让面试官跟着你的节奏走，并且随时有问题。6、其实没有啥面经，我面了2轮第一轮1.4小时左右，第二轮1.3小时左右，长线作战最容易疲劳但是你是货真价实的做过你就不会有问题，你捏造时候会被看出问题。还有就是切记按照自己的想法来，例如问你能不能接受加班，自己的工作理念和职业规划，注意前后保持一致，坚持自己的信念。你想进海康威视，你自然能进来，只要你诚实、和海康的思维一致，不一致的人你进来也让自己难受不是。最后的最后，祝有志之士都可以面成功（我走的时候地方的负责人加了我微信算是对我的认可），刚面完，等结果了。

直接就是技术经理面试，问了一些技术上的常识问题，难度不大，然后根据简历问一些成绩什么的，再详细说明了公司的一些情况，之后问可有疑问。

首先，第一轮面试是电话面试。我 投的岗位是韩语技术支持工程师，所以面试官全程用韩语进行面试。先自我介绍，然后问我一些其他问题。看我的沟通能力，上一次的工作经历等等。然后是二面现场面试，面试前给了我技术资料，让我熟悉一下。面试时根据资料里的内容分进行提问，对于我这个IT 小白来说，还是有点难度的。然后是情景模拟了，也有点难度。然后就是问了其他的问题。总体来说面试氛围还算愉快。

6个人近面试，招一个，受限进去把我们6个人晾在那半小时，大家自行聊天，然后根据签到表一次进入面试室，这里建议千万别第一个签到，因为我就是第一个，面试出来后另外几个疯狂问我面试官问题习惯，由于之前相处了半小时，感觉不说又不太好，随便扯了两句，别小看这两句，我现在还在后悔！

HR，给人的感觉还是比较轻松的，单面，主要是询问简历上的一些东西以及自己的兴趣爱好，聊得来基本上没有问题。

面试铁塔的人目前还不多，但是南宁的竞争还是很大的，刚进去的时候人力资源说淡定，大声回答问题就好，每个人10-15分钟。轮到我时，面试官人都很不错，但是问了好多问题。基本每个问题都会问，你做这个跟我们铁塔有什么关系？连社会实践都带着这个问题。建议面试前去了解铁塔是做什么的，机站里有什么设备等。