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最近更新时间:2022-06-24 19:36:29
Bruce_Zhang
面试了职位:外贸业务员
感觉靠谱
外贸业务员面试很好,共2轮面试
  • 用英文自我介绍,问了一些以往的工作经历,大概了解下家庭情况,难度还行。
  • 比较看重稳定性。
2022-06-24 发布

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冒险湾笔袋电商产品经理
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
暂无结果
外贸业务员面试一般,共1轮面试
不小心从后门进去了,所以首先看到的是外贸部门,粗略估计至少有50个业务(做同一种产品,说实话说没有竞争我是不信的。人事跟我说没有竞争,但是她根本就不属于这一个部门甚至不在同一个楼。人事非常非常新,自我介绍年后来的,说话语速很慢感觉很年轻,我应该是被拿来练手了)。公司是做通信这一块的,我去的部门卖通讯猫,主要业务市场是在东南亚和印度。就简历提出了一些常规问题,主要是为什么离职,之前的业绩,以及之前的公司物品单价和入职几个月开的单,之前主要是做什么的。能感觉到她能力比较欠缺,然后出去了一会儿她和另一个人事笑了一番,回来告诉我告诉我部门主管有事出去了:-),不管我信不信,她就这么说了所以我走了。她约我改天来复试,我应该是不会来了。工业园很破,大小周+早十晚八感觉没自己生活。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-04 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
感觉靠谱
外贸业务员面试很好,共4轮面试
HR很贴心,解答也很详细,不过我面试的是外贸业务,更多的是跟部门的沟通。因为还是在职,所以安排了晚上面试,离地铁有点距离,不过他们据说要搬办公室了,办了之后离地铁就很近。HR还贴心的问有没有吃饭,过来有没有堵车等,积极的拿了小支水,很贴心。因为是晚上,部门和HR一起聊的,整个过程不算难,聊的也很实在,优点缺点都说了,没有画大饼,最讨厌画大饼的公司,所以基克纳公司这点很喜欢。初试反馈很快,复试安排了线上,总监看着不严肃,问的问题逻辑很清晰。福利和谈薪方面都没问题,双休,包中餐,还提醒我中餐的质量还不错,要小心长胖,哈哈,对他们的氛围挺期待的。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-29 发布
momo
面试了职位:外贸业务员 - 武汉
未通过
外贸业务员面试不好,共6轮面试
笔试+机考,都是很多年前的老题,面试的女经理非常犀利,英文面试,会现场对你的回答进行评论好坏,并教你面试的技巧。老板需要的是和公司一起创业的人才,小白不要去面试!公司发展了17年,人数还是和很多年前一样,保持在10余人,但流动性特别大。电脑约是上个世纪90年代那种显示屏特别厚又小的电脑。办公室里面还有空气炸锅,各种快递盒子,堆在工位到处都是。
6轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题、其他
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2022-08-03 发布
不知名小兵
面试了职位:外贸业务员 - 嘉兴
感觉靠谱
外贸业务员面试很好,共1轮面试
面试外贸业务员。过程简单记录下:准时到达,人事让我写个人简历老板娘面试。公司产品和业务开展没有怎么讲。重点讲了公司理念—员工犯错,要罚款;转正标准是要背某总语录+产品成分+服装尺寸名称这些;入职第1年,是单休。入职第2年是大小休。入职第3年才是双休;业务员提成以采购成本为基数往上乘以提成点(第一次遇到)。提成分3次发放,第一次是看回款,发50%,第2次是年终发25%,剩下的25%第二年5月份发放。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-07-13 发布
冒险湾笔袋电商产品经理
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
确定通过
外贸业务员面试很好,共2轮面试
去面试了,公司名字和boss上的名字不一样,主管说是他们新开发的外贸部门。(但是我不明白为什么名字不一样,感觉挂羊头卖狗肉)公司地址在华强南赛格广场5607AB,坐电梯到45层中转56层即可。试用期薪资4.5k一个月,旺季大小周(一年有三个月旺季4,6,9)然后提成机制是利润百分比提成,成交价一万(人民币)10%利润提成,每加两万利润提成百分比➕2%,20%封顶,双休,早九点半晚六点,不做印度,主打欧美市场,这个部门主要是经营外贸,有报价的部门,公司会提供平台选择,(公司自己打算开发一个可以在线购买电子元器件的网页,虽然不知道有什么用)入门有个主管带,年底有分红,入职购买二档社保没有公积金。分部部长小哥人挺好的,很聊得来
2轮面试:部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-29 发布
用户446646
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
未通过
外贸业务员面试不好,共5轮面试
一面 到了公司之后,前台会先问你面试的是哪个岗位,然后会给你一张职位申请表填写个人信息,和一张对应职位的笔试题,我申请的外贸业务,给的题目是英译中和中译英各一段,最后两道英文主观题回答客户关于价格和初次合作时,你会怎么说。第一面是外贸小组长来面试,直接开始英文面试,流程是:1,自我介绍,2,针对以往的工作经历进行提问,3,个人未来职业规划,以及在外贸行业内的发展方向,4让你反问一些问题,我问了一些更具体的工作内容和工作模式相关的,以及薪资待遇。面完第一面,组长就让我稍等,然后就进入第二面人事面,人事小姐姐的说话声音很小,我基本上是用中文又把第一面的内容讨论了一遍。接着,重点来了!最后人事小姐姐说工作时间是5.5天工作制,加班到8点有25元,加班到10点报销打车费,真的无语了,我当时直接脸黑了三秒钟,问她为什么和boss上写的5天工作+双休不一样,结果她说这里普通员工5.5天制,技术人员单休,所以不太好在Boss上写明……真的无语(那也不能写双休吧,和双休不沾边啊)最后我还是恢复了神态,安静地听她说完了,然后我还是态度很好的拒绝了这次面试,只是最后把简历要回来的时候,人事小姐姐尴尬了几秒。总之,Boss上写的条件不一定就是真的,大家求职的时候一定要先问清楚,得到确切的答复再去行动(我有点怀疑我被骗去充人事KPI了),唉。如果我的经验分享对你有用,请留下一个赞吧,让我看看都帮到了多少人。
5轮面试:笔试、协作同事面试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-24 发布
巴厘岛证件卡投资合伙人
面试了职位:外贸业务员 - 北京
感觉没戏
面试:外贸业务员。较糟糕的面试体验,难度会一直叠加,基本没戏。
面试体验很糟糕,第一是临时改时间,本来定的是两点又让我一点去。进去先填个表,来了两位面试官坐对面,就是深挖简历,这部分还比较专业,后面还有英语提问。但是还问一些与面试无关的问题,我到北京住的哪个地儿都问,哎我就不说具体的,不知道是想知道我家经济状况还是啥,这家伙问的啊,跟查户口似的。我舍友啥的也都问。想从我这得到其他公司一点信息,哎咱就是一个想得美。这俩人真的很搞人心态奥,字里行间也能听出来不满意,肯定凉凉了,就让人走呗,还搁那锲而不舍的问啊问,甚至还有些嘲讽,您也是不嫌累呀,贵司我确实配不上了。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-05-07 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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