4S店管理

工作职责： 1.配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作； 2.监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进； 3.了解、收集、反馈市场情况，及时制定切实有效的应对方案； 4.负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象，提升销售满意度。 5.建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持。 6.负责展厅销售，大用户，衍生业务，二手车业务的制度、流程的制定和开展。 任职资格： 1.市场营销或相关专业大专以上学历； 2.5年以上汽车销售经验，2年以上汽车销售管理工作经验，熟悉4S店销售业务流程； 3.有较强的市场销售经验，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力； 4.具备一定财务知识，熟悉车辆信贷，具有车辆保险常识； 5.熟练操作办公软件，有驾照并熟练驾驶技术； 6.高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力； 7.善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神。