东软睿道

说的挺好，培训完，就可以立即入职，给你推荐职位，不会没有工作的。可是实际就是，给你推荐的，很多的小公司，招的职位也不对口，什么测试，实施，没有培训也能去，工资就3K，我不培训也是这个价钱好吗；而且，你还得一直呆在那个地方，想去其他地方找工作，还得签个什么放弃就业协议的单子。 总之，意思就是你找不到工作，跟我没有关系了。反正很坑，如果想转java发展的话，千万不要去这，贼坑。

面试氛围较轻松，主管加HR，看好行业前景， 不过跟我原来行业不太一致，还是偏向IT行业，不过主管跟HR沟通都特别好。

面试一开始是很融洽的，主要根据我的简历问，谈到我是本科时，hr很惊讶，呵呵，毕竟学校名称不好，像专科。然后我给她普及了知识点，希望她以后不要误会了。 然后经理开始提问，关于springmvc的请求过程等简单的问题。从源码的方式给他们讲了大致的过程，面试官开起来很满意，后来我提到笔试过程中有Struts，和面试官讨论Struts为何会被列为笔试的考点。感觉他不是很满意我说的Struts过时没用了，说旧项目维护需要用到Struts。后来随便问了几个问题就让我回去了。