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邮箱:13305529300@139.com,13305529300@189.com
公司规模:1-5人
公司介绍
蚌埠市新安劳动服务有限公司作为一家深植于中国安徽省的企业,在蚌埠市经济开发区市场监管局注册以来,秉持“平凡的人做不平凡的事”的核心价值观,以丰富的经验与资源为依托,为客户提供专业、细致、周到的一站式服务。公司主要成员2人,公司非常重视员工的培训和个人发展,充分发挥每个员工的自主性与创造力,并为所取得的成绩而自豪。我公司成立于2010年02月04日,地址在安徽省蚌埠市财院路18号1栋3单元1号,主营业务包括:天、然、气、管、道、工、程、施、工、、劳、务、分、包、、、土、石、方、工、程、施、工。
...展开全文蚌埠市新安劳动服务有限公司作为一家深植于中国安徽省的企业,在蚌埠市经济开发区市场监管局注册以来,秉持“平凡的人做不平凡的事”的核心价值观,以丰富的经验与资源为依托,为客户提供专业、细致、周到的一站式服务。公司主要成员2人,公司非常重视员工的培训和个人发展,充分发挥每个员工的自主性与创造力,并为所取得的成绩而自豪。我公司成立于2010年02月04日,地址在安徽省蚌埠市财院路18号1栋3单元1号,主营业务包括:天、然、气、管、道、工、程、施、工、、劳、务、分、包、、、土、石、方、工、程、施、工。
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工商信息
成立时间: 2010-02-04 注册资本:500万人民币 法人代表:储梅
公司全称 蚌埠市新安劳动服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态 存续
总部城市 蚌埠市
经营期限 2010-02-04 至
注册地址 安徽省蚌埠市财院路18号1栋3单元1号
经营范围 劳务分包(不含劳务派遣);土石方工程施工;天然气管道工程施工;建筑材料销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
注册号 340313000011065
登记机关 蚌埠市蚌山区市场监督管理局
变更记录
变更时间
变更项目
变更前
变更后
2020-08-06
负责人变更(法定代表人、负责人、首席代表、合伙事务执行人等变更)
孙其光 孙其光收起
储梅 储梅收起
2020-08-06
投资人变更(包括出资额、出资方式、出资日期、投资人名称等)
储梅:80%;孙其光:17.2%;高翔:2.8%; 储梅:80%;孙其光:17.2%;高翔:2.8%;收起
高翔:2.8%;储梅:97.2%; 高翔:2.8%;储梅:97.2%;收起
2020-08-06
章程备案
无 无收起
无 无收起
2020-08-06
高级管理人员备案(董事、监事、经理等)
孙其光、高翔 孙其光、高翔收起
高翔、储梅 高翔、储梅收起
2020-04-13
注册资本变更(或外资中方认缴资本变更)
100.000000 100.000000收起
500.000000 500.000000收起
2020-04-13
投资人变更(包括出资额、出资方式、出资日期、投资人名称等)
孙其光:60%;高翔:40%; 孙其光:60%;高翔:40%;收起
无 无收起
2020-04-13
章程备案
无 无收起
无 无收起
2016-06-22
经营范围变更(含业务范围变更)
劳务分包;土石方工程施工;投资咨询(不含期货、金融和结算投资咨询)。(依法需经批准的项... 展开 劳务分包;土石方工程施工;投资咨询(不含期货、金融和结算投资咨询)。(依法需经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)收起
劳务分包;土石方工程施工;天然气管道工程施工;建筑材料销售。(依法须经批准的项目,经相... 展开 劳务分包;土石方工程施工;天然气管道工程施工;建筑材料销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)收起
2015-03-30
注册资本变更(或外资中方认缴资本变更)
10 10收起
100.000000 100.000000收起
2015-03-30
经营范围变更(含业务范围变更)
般经营项目:劳务服务(不含中介);土石方工程施工。(以上除前置许可项目) 般经营项目:劳务服务(不含中介);土石方工程施工。(以上除前置许可项目)收起
劳务分包;土石方工程施工;投资咨询(不含期货、金融和结算投资咨询)。(依法需经批准的项... 展开 劳务分包;土石方工程施工;投资咨询(不含期货、金融和结算投资咨询)。(依法需经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)收起
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2024-04-30 00:20
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会发工资,解除劳动合同当日应该结清工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...查看全文
2024-04-30 00:38
企业地址
安徽省蚌埠市财院路18号1栋3单元1号
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