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苏宁
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成立时间 2012-01南京CEO 张近东
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苏宁2019校园宣讲会

广西大学

举办地点 资源环境与材料学院214多媒体教室

信息来源 广西大学就业信息网

更新时间 2024-04-24 04:32

宣讲时间 2018-11-26 15:00

1407场宣讲会已结束

宣讲会介绍

苏宁招聘信息
    单位名称  苏宁
    单位地址  南宁市青秀区民族大道12号丽原天际55A层
    邮政编码  
    联 系 人  余经理
    联系电话  18778992350
    招聘E-mail  campus.suning.cn。
    单位网址  
    单位性质  股份制企业
    招聘形式  专场招聘
    参会时间、地点  2018年11月26日下午15点 广西大学资源环境与材料学院214多媒体教室
需求专业 需求人数 岗位要求 拟安排岗位
 具体见备注      
       
       
       
       
       
       
       
[ 苏宁 简介 ]

campus.suning.cn。1200工程十七期校园招聘简章
一、企业简介
苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。
二、1200工程管培生介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止,1200工程已经连续实施16期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
三、发展路径
第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教
第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。
五、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
六、简历投递方式
1、官网申请:
简历投递网申地址:campus.suning.cn。
注:秋招网申开放时间截至2018年12月31日,请留意截止时间,尽早投递。
公司地址:南宁市青秀区民族大道12号丽原天际55A层
联系人:余经理、黎经理  联系电话:18778992350   3488888-771895/771819 
邮箱地址:nanningrs@cnsuning.com
如有疑问,可关注公众号“苏宁招聘”提问。

[ 备   注 ]

序号
类别
岗位名称
学历
岗位职责
任职要求
工作地点
1
营销类
市场营销岗(营销/运营/策划)
本科及以上
1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;
2
、协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析;
3
、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护;
4
、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,深耕市场,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。

1、专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先;
2
、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
3
、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
4
、良好的执行力、创新力与抗压能力;
5
、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
6
、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
7
、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

南宁
2
营销类
商业开发岗
本科及以上
1、规划分析商圈、人流、消费力,洽谈项目沟通方案,配合相关部门完成筹建开发工作;
2
、组织项目勘察、设计方案沟通,施工组织计划制定与执行;
3
、组织竣工验收,施工规范执行管理,施工单位现场管理,集团标准化工作的推进。

1、专业不限,城市规划、土木工程、建筑学、工程管理、城市规划等专业优先;
2
、扎实的专业基础知识及理论功底;
3
、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力;
4
、对商业开发方向有实习经验或想法,符合个人职业发展规划。

南宁
3
职能类
财务管理岗
本科及以上
1、协助区域财务管理部的管理工作;
2
、协助对接运费、收入、网点结算相关工作;
3
、协助应收账款、内控检查、预算绩效及分析等相关管理工作;
4
、协助账务、资金、内部往来、发票等相关管理工作。

1、财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务专业以及数学、统计学等专业优先
2
、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;
3
、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4
、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5
、具备相关财务类专业证书者优先。

南宁
4
物流
售后运营岗
本科及以上
1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;
2
、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;
3
、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁帮客品牌,增强苏宁帮忙品牌影响力;
4
、负责开展区域人员管理及培训工作。

1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;
2
、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;
3
、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。

南宁物流
5
物流
物流运营岗
本科及以上
1、协助负责物流集团业务部门的日常经营管理(仓储、快递、营销);
2
、协助负责物流新业务流程标准的制定与实施;
3
、协助负责物流项目的引进与维护,保证日常运营按制定执行与落实;
4
、协助负责团队的人员管理;
5
、协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。

1、专业不限,物流管理、运输管理、供应链管理类专业优先;
2
、对物流行业有热情,对行业熟知;
3
、优秀的表达和沟通能力,能吃苦,良好的组织及统筹能力;
4
、较好的执行力和服从性,有创新意识。

南宁物流

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