日前，中国最大的网络零售商京东网上商城正式启动2013年校园招聘。京东网上商城是目前国内最大的电子商务公司，电子商务行业是一个新兴的朝阳产业，在这个行业内很难有成熟的人才，京东商城经过前五期针对应届大学生培养方式的探索，已经形成了一套成熟的人才培养机制。今年京东商城将通过高校招聘吸纳100余名管理培训生和110名软件开发人才，为进一步推动中国电子商务行业人才发展做出努力。

在管理培训生人才培养方面京东制定了 “鹰计划”培训体系。管培生入职后，将深入到核心部门了解、熟悉、学习公司运作流程以及管理经验。此后，公司将会根据管理培训生的特长、能力以及个人意愿分配到各个部门定岗工作，并给予专业的培训、考核，快速的职业晋升通道，培养成优秀的管理和专业人才。前几届的管理培训生经过公司的培养，已任职于仓储、配送、采销、市场等部门的中层管理岗位，同时优厚的薪资待遇及成长机会，也让管培生得到了更好的职业发展。

作为京东的核心竞争力之一，信息系统包括全方位的网站体系和移动互联网体系，完备的仓储物流管理系统，电子商务的供应链体系，以及数据仓库平台和基础支撑平台等，覆盖电子商务业务和技术的各个环节。系统研发人员规模近千人，今年计划招聘校园软件开发人才110名。该批同学入职后将集中培训，培养方向将致力于京东信息技术平台的升级和改造。欢迎愿投身于互联网第二次革命的人才加盟，提升个人技术能力并实现人生理想。

京东网上商城人资和行政副总裁关有民指出，加入京东网上商城，将有机会充分发挥个人的潜能，打造快速的个人职业化成长通道。京东商城希望通过校园招聘及相关培养计划，为公司培养出一批对企业文化高度认同、精通各岗位专业知识和技能、又具备系统管理及业务专长的人才，成为京东商城发展的中坚力量，为中国的电子商务行业培养出优秀的人才。

招聘岗位：

管理培训生

招聘人数：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳及宿迁共计100人

岗位要求：

1、2013年应届本科或研究生，专业不限，经管、物流供应链、土建工程、计算机及小语种专业优先；

2、扎实的专业背景，热爱电子商务行业；

3、具有丰富的社会实践经验，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

4、具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力；

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