南京绛门信息科技股份有限公司面试经验

面试未通过。注意套路陷阱。 1、首先hr叫你去派遣公司面试，也不会告知你任何岗位相关的工作情况、福利待遇，问就回答说：你现场问面试官。 2、去了外派的南瑞面试，本来是说两位面试官一起面，一位说有事就走了再也没回来。 3、面试官说工作会需要去北京，一周去5天，周末回南京。这个很多人无法接受吧！这事hr为何不提前说？我来面试一趟从外地来也不容易，几百块的车票，还得请假半天，这不是钱吗，什么都不说就为了完成你kpi吗？ 4、岗位纯外包，跟着项目走，面试官说不可能转到南瑞本部，因为南瑞现在只收校招。 5、整体面试流程漏洞百出，建议大家不要浪费时间大热天的跑一趟。

总共有一面说是做智慧城市，数字孪生的，说白了就是做大数据的我本身对大数据开发比较少用的大数据框架比较少，感觉没戏，有大数据经验可以去面一下听介绍，还有看公司的话技术人员，30个人左右，10人左右是做后端的，大概两组剩下的不记得了，基本上都是按照简历上的项目来问问题

经验不足，不太想做评价，基本就是简单的工作没钱赚，有钱赚的工作不停的加班。理解，虽然今年25岁，但是已经预料到35岁以后的人生就也瓶颈，事实上大多数人都一样，很辛苦的努力奋斗着，能年入百万甚至千万的人还是少数，希望大家不要焦虑，认真看待生活中的一切困难和挑战，不要轻易被打倒。面试我觉得还不错，但最重要的还是对于自己的一个提升。加油！

这家公司巨恶心，我面的中移集成的外包，hr一上来先号称自己是国企，然后要了我一年的工资流水和毕业后所有的社保记录，然后一一核查工作履历，然后让我去开无犯罪记录证明，再让我去体检，最后以我跳槽过于频繁为由，把我拒了，体检费用至今未报销

电话面试，一共二面，面试问了spring 的bean 的循环依赖，aop的知识，但是外包到中移，项目数据

外包需驻场，首先自我介绍然后询问项目细节和困难点。