沈阳新松机器人

网上投简历； 2. HR电话通知面试； 3. 笔试一套卷纸（较难，包括选择、填空、问答及PLC编程），仅作为参考，不作为必要条件； 4. 部门主管（专家）面试，会问些工作经历，离职原因，做过的项目等问题； 5. 面试通过后会通知三天考核。三天考核的内容是，所在部门给一个题目，按要求画出电路图，并应用一种PLC和HMI编程控制，限定时间为3天，地点为所在部门。目的为考核求职者的基本能力。 6. 三天考核通过后一周内会通知结果。（一般情况三天考核都能通过，除非什么都不会）

先是进行一轮性格测试，智力题。之后在单位先进行一轮笔试，基本就是电气专业课程的题目，自控原理，模电数电还有英语，时间很短题量大基本答不完，对面试结果也没什么影响。然后进行面试，主要问些家庭基本情况，工作经历，项目经历等。 最重要的就是三天考核，给你一个工作站让你自己设计电气图纸，程序，然后组织专家考核，期间会问一些设计基础知识，然后给你打分，基本这项通过了就录用了。