杭州奥尔加农艺术培训

HR 对求职者简历筛查有点粗糙，美术只是我的兴趣爱好，应聘简历中学历背景和从业经验都不是美术专业，但直接以美术老师邀约面试，初试比较简单但确切来说就是海捞人才适合不适合先别说你先来面一波，初试是网点工作人员面试不是领导也不是专业hr也对面试者互动展开的不多，说可以等儿面前，二面是安排试讲，约好时间到达现场等待面试的时间快一个半小时，从新提交手写简历不说，面试到最后问薪金岗位责任对方却以为我是一面，这个内部交接也太随意了，而且面招你去总部，具体薪资由店面安排你还得听分部网点怎么说，流程过于低效率，面试感觉只能说百闻不如一见，言过其实了

第一轮面试，是一个HR小姐姐，全英文面试，问你一些基础的问题，例如专业与学校，以及为什么会选择她们学校等等，整体下来感觉还不错，但是全英文面试对我来说压力很大，第一轮还好，比较担心第二轮，而且应届生应聘老师的岗位都得从教助开始。