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hr第一次交流时间：9月28第一次面试时间：9月29日下午6点。面试完面试官说会提供题目，让我做一份笔试。耐性等到10月9日，中间国庆假期没有打扰他人休息，恢复上班了还是没有给我笔试题目，所以我询问hr，hr说面试官没有跟她同步信息。10月12日，还是没有答复，再次询问hr，hr说还未同步。10月13日，再次询问hr，hr说催促一下，晚上终于给我发来了笔试。10月16日，将笔试内容上传给hr，表示收到。迟迟没有再给回复了。10月30日，我询问hr是否有笔试的结果。hr答曰很忙。让我去公司进行第二次面试。11月2日，我花了近两小时赶到他们公司，所谓最后一轮面试了，和他们语文总监谈。到了公司以后hr服务还是不错的，首先是跟一面的老师再次进行一个交谈提问。之后进来的老师，跟我聊的所有话题，提问，基本没有什么关于我个人能力的，都是围绕着我之前公司教研有哪几个部分，团队有多少教研老师，之前公司做的产品啊，各种。感觉就是打探别的公司的情况罢了！！！今天是11月27日，总之到现在为止，我还是没有等到他们hr关于二面结果的任何通知。不知道贵公司到底是业务有多繁忙，所以导致整个面试流程拖拖拉拉将近2个月！！！无语子，如果并没有诚心招人，不要浪费人的时间精力又面试又笔试，又赶去公司了好吗？面试者认真对待了，但是你们呢？连个结果都要一催再催？？？而且最后的一轮面试到底是什么意思呢？竞品分析？体验感相当差了，亏还是这么大规模的公司。对待面试者起码的尊重都没有，办事效率极低。来北京也面试了很多公司了，只有这家是最最拖拖拉拉，迟迟不给回复的。挺搞笑的，字节和作业帮都没有这么忙。恐怖真的需要检讨自己的办事效率和是否真正在招聘吧？

最近在北京找工作，也经历过大大小小的很多场面试了。但是字节头条这个是我体验感最差的一次。一面的老师还是让人很舒服的，谈下来半小时，如沐春风～非常愉快的交流，面试者感受到被尊重。二面的一个男老师，首先他迟到了几分钟，接着整场面试里，他一直在他自己的座位上人保持着摇晃的状态，所以导致我看到的屏幕里的他一直挺糊的，笑了。然后呢，他说话非常敷衍的态度，其实对方说话是怎么样的，真的可以很直观感受到啊！！他的敷衍，和为了走流程的感觉，真的一点也不能感觉他是想招人……提问题也是很敷衍潦草，面试者回答的时候，他也没有耐心听的样子，一脸表现的没有任何兴趣……真心是得不到尊重。整个过程就20分钟，两个人就没有什么想继续交谈的必要了吧，一个不想问，不想听，不想多说，你说话他还要马上打断，不想招人的面试官……体验感真的太差了，所以有这个结果真心一点也不意外……呵呵哒