百胜餐饮集团肯德基

当时是拉着同学一起去，直接到柜台问服务员小姐姐找暑假工吗，然后她就找经理，然后经理说招，然后把她就拿些表格给我和同学填，简单问了下我们的家庭、学习情况，问我们能不能吃苦，我们态度挺好的，然后直接OK了！

第一阶段是热身：回答问题要简洁有礼。 第二阶段是查明背景资料：应该利用这个机会突出自己的个性、兴趣、志向、工作经验等。 第三阶段是进入正题：要尽量表示对申请职位的兴趣和诚意，这个阶段的表现对成败非常重要。 第四阶段是评论应试者是否合适：所碰到的问题会最难应付，这是决定性的时刻，要靠事前准备和临场的谈吐技巧。 第五阶段是讨论聘用条件：要有技巧，并预先了解行情。对公务员招考而言，这一阶段可以忽略。