北汽奔驰

电话沟通直接约时间面试。先到人事填各种表格，有一份中英文翻译，一般是奔驰汽车新闻稿。应该做人事面试的，结果人事通知部门经理有时间，先去部门面吧。到部门，两个部门的经理和一个同事（后知道是其中一个部门的主管），一个是成本控制岗，一个是采购岗。英文开始自我介绍，回答了一些现在在做哪些工作，为什么换工作，为什么选择BBAC的问题。大概英文扯了得有半个多小时。然后回到中文，比较直接，二选一。问了一下两边经理各自的工作职责，然后还是对换工作的动机进行了讨论，问了下为什么没选戴姆勒，然后就没事了。回到人事，做人事面试，人事说部门都面过了，人事就没什么太多的了。也是做了下自我介绍，问了下问什么换工作，然后给介绍讨论了一下大致的待遇情况。过了几天通知要见一下更高层的领导，直接去部门，经理带着见了下他的领导，也是聊了聊过去的经历和工作，很短暂。再过了几天就得到通知通过了。

感觉还是挺简单的，主要是考察稳定性 主要是funtional test and negotiation skills. presatation about yourself describe your streng. good luck!