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一面无领导讨论，HR挺好的，虽然我网不好，还同意我切换手机端，然后在别人准备发言了，我才开始看题，于是HR把我跳到最后一个发言，给人感觉挺好的。一面通过就二面，过了两天晚上10点多打电话让二面，于是为了二面放弃了银行笔试，二面结构面，1v2，两个面试官一个应该是人力，一个是项目上的领导吧，针对简历提问（对简历一定要熟悉），然后问了问我对他们的了解。回答的比较一般，没有逻辑，所以...

楼主是11月2日早上十点的面试，在广州华工大学城中心酒店3楼南湖厅。面试形式是无领导小组，一共进去8个人，4人一组，一共两组。每组拿到的面试题目不一样，我们拿到的题目：一公司招聘了一批新员工，入职培训怎么安排，题中给定了三个培训的活动，以及每个活动所需的时长和预算，然后五分看完后，问你怎么安排？首先是从一号到八号按顺序陈诉自己的观点和理由。结束后，各小组分开讨论，统一意见。（这里我记得是十分钟）然后就开始对抗了，要去两组陈述自己的意见及理由，展开辩论，并说服对方。

适逢新公司成立，急需人才。基本只要你的谈吐OK，自然大方就没问题。