久其软件

Hr电联简单了解过后。就是接着两轮面试，干脆利落。第一轮面试跟第二轮面试只隔了一天。第一轮项目经理，自我介绍后陈述一下自己的优缺点。之前工作离职原因，工作内容等等。简单问了几个专业问题。第二轮部门经理，同样自我介绍，对于个人介绍中的兴趣爱好尤为关注，对于个人职业发展方向进行了简单的了解，设了几个情境问我想法。以及沟通了薪资预期之类。第三天面试结果通知初步通过准备相关材料，hr很耐心等待我离职交接完毕后给发来了offer。以上

记录一下面试中提出的问题面试官一直打断，高高在上的样子，听到他感兴趣的会直接打断你让你说感兴趣的那块，交流的尊重最起码要听别人讲完。一直打断了3 4次，我实在是受不了了，求职者和面试管不应该是对等关系吗? 我又不是求着找工作

1.自我介绍2.你大学学的最好的几门课是什么3.请讲述一下你学的最好的专业4.描述一下你上份工作5.你对久其有什么了解