济丰包装

人事电话通知我面试，在电话中简单沟通了下离职的原因及公司的福利待遇还有期望薪资。第二天去面试，人事简单沟通了下后，由部门主管面试，很直接就问我3年内换了3份工作的原因，第一感觉面试官对我印象不好，可能我想表现的自己很上进，说自己报考了专业科目的考试，直接问我一本书有没有看完了，我讲的太实在了说没看完，他就说我基本上来不及复习了。问我对自己的工作有什么看法，我说我可以在自己工作的岗位，有所提升，可以升职的意思。面试官直接对我说有的员工做好本职工作都很费劲了。让我问了一些有什么想问的问题。

销售没有难度就能让你入职，五险一金，无实习期，第一个月就交五险一金，但是3个月后，必须销售5万平的纸壳，销售不到就开了，每天把人带到一个地方，自己定地方，扫公司，因为大部分公司都能用到，200公里内的公司，远地方的运输成本高了，不赚钱。非常的现实，公司都是年轻化的，公司面貌很好，总的来说公司各方面都不错，就是看你能不能有这个能力了。底薪3千，提成得销售一定额度才有。升职有难度，人家经理也很优秀的。