马钢集团

问问工作经验然后对公司的看法及对未来的规划，总共分为3轮面试，总体感觉较为轻松，对工作经验比较看中。

多数问一些家庭情况，考虑矿山测量工作地偏远，可能面试官更看中是否能够长期在矿山工作，面试5分钟左右，介绍个人情况，简单聊聊工作地点等

回忆当时面试过程就想哭，悔不当初。面试人数9人，岗位需求5人面试题目：自我介绍和3道考题目，其中有2道涉及专业知识题目。面试时因为过于紧张，回答问题时结结巴巴，但是大致的意思我也说出了一些，等面试成绩出来后，彻底死心了，没有达到预期想要的结果。 后来通过了解其他面试者的成绩，我知道了自己拿了全场最低的面试分，庆幸的是与大部分的人也就2至3分的差距（不包括表现特别突出的），最后结果是要理论考试成绩+面试成绩的总和，老天应该是眷顾我的，因为理论成绩我是面试者中排名靠前的，以理论成绩补足了面试上的缺失，顺利占得一席名额。