Symbio

去到公司，联系了面试通知里的联系人，他让我在外面稍等一下，过了一会，他出来了，然后带我去了公司一个办公室，就开始面试了，首先让我作了简单的自我介绍，然后问了一些Java基础，Android开发的常用技术，面试官很友善，都是面带笑容的，但是问的很多技术点我都不会，感觉没什么希望了。

面试官像欠了几百万给他，问些问题答了也不是不答也不是，感觉就像在耍人，反正不喜欢，就感觉不尊重，绕了一大圈，最后给你通过，就是觉得大学生低价劳动力。

nodejs只是平时工作使用的部分技术，正好最近有换工作的打算，HR邀约去面的试。面试官问的还算简单，有些太专业的英文还是不懂。有个问题印象深刻，我用了几年express/koa也没接口代码报错，这样的情况太少了，面试官提问问我知道哪些错误代码，400，500什么的是什么意思，当场蒙掉。可能他们做外包的对这些很敏感，也问了一些部署的问题。 感觉怎么说呢，可能我对外包的认知不够。按照我的理解，一般公司有运维做部署，前端和后端都分工很细。是不是做外包都得三头六臂？我大部分都是做研究工作的，研究的技术比较多，向单一只做nodejs，感觉还是很枯燥，没激情。