安诺优达基因科技(北京)有限公司

共面了两次，第一次去先填表，然后等了20几分钟的样子，部门经理面试。常规的问过去的工作经历，部门经理是个看上去很nice的人，嗯，只是看上去，然后聊了聊就让我走了；第二次是CEO面，有个问题是你希望你的领导是个什么样的人，还有描述下自己一天的工作，他面完让人事和我谈了谈，人事的问题主要是我们这里比较远，让我考虑清楚，因为他们有员工入职后发现距离实在太远而离职滴，还有问了下以前的工资，尽管我对距离表了决心，工资也是可以接受滴。结果最后还是没有等来录用通知，连封拒信也没有，其实我很难理解，如果CEO那关没过，还让人事和我这儿唠半天嗑儿是耽误彼此时间吗？

公司较好，面试2轮，电话和当面，当面讲PPT，主要是讲自己做的东西，怎么与公司对接，还要看自己能力和兴趣，就没了。

面试还是比较顺畅，要准确表达自己的思想，语言要流利。切记不要扩大自己的能力，因为面试的官往往比你的工作经验多，夸大其词只能自取其辱。