六福珠宝营销策划(深圳)有限公司

面试前要提交相片（正常公司都是确定入职后才提交照片的。），HR不专业，在面试过程中，对个人私人问题询问边幅和时间太长，而对于工作及应聘岗位需求，薪资待遇等重点一概不提（看了一下网络，很多网评感受都与我一样。），电话沟通面试时是一个岗位，发面试通知却是另一个岗位。面试了了解，岗位与描述大相径庭。这是在玩“猜猜”游戏吗？ 个人认为，人力资源工作细节没做好，浪费彼此时间的同时，忽悠了辛苦应聘者，也是在浪费公司的资源。更是在损坏公司形象和声誉。（不知是不是公司的规章制度就是那样。这就不得而知了。海淘应聘者，岗位模糊不清，HR更是不知所云。）

面试岗位营销助理 一轮面试随便拉拉家常 介绍了下自己学历工作经验很容易过去了 二轮面试是营销中心负责人 招聘上写的是营销助理结果被告知工作内容和展厅销售无异 且入职后下个月就是高峰期加班要加到九点十二点那种 因为做的都是写比较普通的杂活 所以明示说明应届生基本干不久这个（我的同学前段时间从这家公司离职）并劝我去鉴定岗位工作 都不喜欢 所以走了估计也没过

面试不难，对毕业生挺友好的，很欢迎年轻人的加入，毕竟大公司的流动性是非常大的，可以作为一个平台收集工作经验~