欧艾斯设施管理服务（上海）有限公司

网上投了简历，HR电面了一下，本来已经通过电面确定去面试了，但HR说：“我们属于劳动密集型行业，管培生也是要从基层做起，我们是外包公司，你工作时会跟保洁员、厨师等工人一起工作，以后走上管理岗也是要管理工人，有些人可能会有心理落差，请问你对这种工作性质能接受吗？ 你在大学期间打过零工吗？如果你能接受的话我等会就让实习生给你发邮件通知具体时间地点来面试。面试需要三个小时，有群面、无领导小组讨论，考英语试题和最后一轮单面，其它来面试的人会比你小一些。” 我之前也稍微了解了这个公司，但我想象的跟HR说的还是有差距。而且网站上写最低硕士学历，我硕士毕业今年25，为什么面试的人都会比我小？那他们都是本科生？这一点让我有所疑虑……而且HR反复问我有没有打工的经历，我说我在大学当过研究员、在培训机构当过英语老师，但是HR还在继续问我有没有别的打零工的经历，不知道她想听到什么答案，可能是想听到我做过保洁员的职位？ 最后我婉拒了HR给我的面试机会。不过我对这个HR印象还蛮好的，感觉她是个实诚人。而且在面试一开篇她就跟我说如果是为她们公司专程来上海面试就不用那么麻烦赶来了……我心里…嗯。这到底是个什么公司啊？而且HR还说这次是春招，算很晚的春招的公司了，又给了我一重疑虑，难不成是已经春招过了，然后招到的人都不满意辞职了吧……然后再春招一次？看准的点评上写说欧艾斯工作环境好，但是HR给我透露的信息怎么好像不是这样呢？难道是我脑洞太大，误解她了？

这边极度缺人 感觉只要你投简历就会安排你面试  没有专门的面试空间 面试官中途不停打电话外出 一直在等待 问的问题很不专业

面试三轮，hr，ceo，视频面试。感觉很正规，但是有点不想去离家太远上班不方便。优点是公司正规，比较看重人性格。