南京理工三才智能装备有限公司

先是根据你应聘的职位，给你一张试卷，让你填写，完成后专门人批阅打分，再由公司内相关专业的技术人员面试，问一些技术方面的问题，以及其他问题。最后由应聘者发问。之后进行面试打分，再将面试的结果汇报给老板，再决定最终由老板面试的人选。

实习招聘会时投简历，当时就有个三到五分钟的面对面的面试，先作两分钟的自我介绍，然后就简历问题当场提问，你的优点，你为什么投递该岗位等等。后面就回去等通知。 有一天接到电话，约定时间到公司面试。公司在南理工旁边的一个数码科技园，过去也同样在面试一遍。他们用的是SOLIDWORKS软件，此外公司比较小，主要做车站进出口闸机，现在也做机械自动化产品。自主选择两个月的全职实习时间，实习工资比较高（3000元一个月，有50的话费补贴，还提供10块钱的午餐补贴）。由于学校里公司很远，本来八点上班的，给我们延迟到八点半。公司能学到东西。